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医师劳动聘用合同书5篇

篇1

医师劳动聘用合同书

甲方（用人单位）：xxx医院

乙方（劳动者）：xxx医师

为明确医师劳动关系，双方在平等自愿的基础上，依据《中华人民共和国劳动法》和相关法规，就乙方担任甲方xxx医院的医师工作达成如下协议：

第一条工作内容

1.乙方应当按照医院相关规章制度和工作安排，认真履行医师工作职责，保障患者的生命安全和身体健康。

2.乙方应当积极配合医院开展各项临床工作、科研工作及教学工作。

第二条工作时间与休息

1.乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间和休息安排按照医院相关规定执行。

2.乙方在医院的休息日和法定节假日，按照法定规定执行。

第三条劳动报酬

1.乙方的月工资按照医院相应薪酬标准执行，具体数额另行协商确定。

2.医院发放工资遵守国家有关法律规定，保障乙方的合法权益。

第四条社会保险及福利

1.甲方依法为乙方购买社会保险，并按照相关规定为乙方缴纳失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.乙方享受医院提供的相应福利待遇，包括但不限于住房补贴、节日福利、医疗保障等。

第五条绩效考核

1.乙方工作表现将按照医院相关制度进行考核，考核结果将作为乙方绩效考评的依据。

2.就乙方的工作表现不佳，医院有权采取相应措施，包括但不限于警告、降薪、停职等。

第六条违约责任

1.乙方在合同期间，擅自离职而未经甲方同意或未提前30天通知的，应当按照合同约定支付违约金。

2.乙方在工作中违反相关规定，导致医疗事故或其他严重后果的，应当承担相应的法律责任。

第七条合同期限和解除

1.本合同期限为一年，自双方签字盖章之日起生效。

2.合同期满前，双方如果有解除合同的意向，应提前一个月书面通知对方。

第八条争议解决

1.本合同履行中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有关政府部门请求调解。

2.发生争议若无法通过协商和调解解决的，双方可以向法院提起诉讼解决。

第九条其他约定

1.本合同正本一式两份，各方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可以协商一致后签订补充协议。

甲方（盖章）：xxx医院

乙方（签字）：xxx医师

签订日期：年月日

（本合同一式两份，甲方、乙方各执一份，合同有效期为一年，合同期满后如继续工作需签订新的劳动合同，双方另行约定。本合同自双方签字生效，合同有效期内不得单方解除。）

篇2

医师劳动聘用合同书

甲方：医院名称

法定代表人（签字）：____________

注册地址：____________

联系电话：____________

乙方：医师姓名

身份证号码：____________

通讯地址：____________

联系电话：____________

鉴于甲方需招聘医师从事医疗工作，乙方具备相关资质和能力，双方经友好协商，达成如下协议，并本着平等、自愿、公平的原则签订本合同。

一、聘用内容

乙方同意接受甲方的聘用，从事医疗工作，具体工作内容包括但不限于：医生诊疗、医疗服务、病历记录、医疗指导等。

二、聘用期限

本合同自____年____月____日至____年____月____日止，共计____个月。

三、工作地点

乙方将在甲方指定的工作地点履行工作职责。

四、工作时间

1.乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。

2.乙方在必要情况下须延长工作时间或加班，如属于法定加班时间，甲方将支付加班费。

五、工资待遇

1.乙方的工资由甲方根据乙方的工作表现和职务等级进行确定，支付周期为一个月。

2.乙方在工作期间享受的社会保险和福利待遇按国家相关规定执行。

3.乙方需要出差或执行特殊任务时，甲方将支付相应的出差补贴或津贴。

六、工作责任

1.乙方在工作中应遵守相关法律法规和医院的规章制度，尊重患者的权利和隐私，维护医院的声誉和形象。

2.乙方应认真履行职责，全力以赴开展医疗工作，确保医疗质量和患者安全。

3.乙方在工作中应保守医疗机密，不得泄露患者信息或医院内部资料。

七、终止合同

1.乙方有以下情况之一的，甲方有权解除合同：（1）严重违反聘用合同的内容和规定；（2）患重大疾病、或无法继续从事医疗工作的；（3）擅自离岗或长期旷工的；（4）被法院判决刑事犯罪的。

2.乙方有