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传媒公司行政人员合同5篇
篇1
传媒公司行政人员合同
甲方:传媒公司(以下简称“公司”)
乙方:行政人员(以下简称“乙方”)
鉴于甲方拟聘用乙方为公司的行政人员,双方经友好协商达成以下合同:
第一条工作内容
1.乙方应按照公司的安排和要求,认真负责地完成公司交办的相关行政工作,包括但不限于文书处理、档案管理、会议组织、办公设备维护等。
2.乙方应遵守公司的规章制度,服从公司的管理,维护公司的形象,为公司争取最大利益。
第二条工作时间和地点
1.乙方的工作时间为每周五天,每天工作8小时,具体工作时间由公司安排。
2.乙方的工作地点为公司办公室,如有必要,公司有权调动乙方工作地点,但不得违反相关法律法规。
第三条薪酬福利
1.公司将按照乙方的工作表现和职务要求,给予相应的工资待遇。
2.公司将为乙方购买社会保险,按照国家法律规定向乙方缴纳相应的社会保险费。
3.公司将为乙方提供年度假期和带薪年假,具体安排由公司规定。
第四条保密义务
乙方应对公司在工作过程中涉及到的公司机密信息、客户信息等保密,未经公司同意不得向外透露。
第五条终止条款
1.若乙方有下列情形之一,公司有权终止本合同:
a.严重违反公司规章制度;
b.在工作中严重失职;
c.涉嫌违法犯罪行为。
2.本合同终止后,双方应协商解决离职事宜,并不影响乙方承担相应法律责任。
第六条其他约定
1.本合同如有争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可向有管辖权的人民法院诉讼解决。
2.本合同自双方共同签字之日起生效,有效期为一年,期满可协商续签。
签署地点:签署日期:
甲方(公司):乙方(行政人员):
以上为《传媒公司行政人员合同》,请甲乙双方慎重阅读并确认后签字生效。
篇2
传媒公司行政人员合同
一、合同双方
甲方(公司):________________(公司全称)、法定代表人:_____________、地址:____________________,联系电话:__________。
乙方(员工):_______________,性别:______,身份证号码:______________,联系地址:_______________,联系电话:________。
二、合同期限
1.本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日终止。
2.合同期限届满后,经双方协商一致可以续签,续签方式及具体事项由双方另行约定。
三、工作内容
1.乙方将以公司行政人员的身份参与公司的管理工作,具体工作内容包括但不限于:
(1)负责办公室日常事务工作的安排和协调,包括接待来访顾客、电话接听等工作;
(2)协助公司领导安排各项会议、活动和行程;
(3)负责公司各类文件、资料的整理、归档等工作;
(4)完成公司领导交办的其他工作。
2.公司有权根据工作需要对乙方的工作内容进行合理调整,并要求乙方按照公司的统一安排和要求完成工作任务。
四、工作时间与休假
1.乙方每周工作时间为____小时,具体工作时间由公司统一安排并通知乙方。
2.乙方享有国家规定的年休假、婚假、产假等各类假期权益,具体假期安排按照公司规定执行。
五、薪酬待遇
1.乙方的薪酬构成包括基本工资、绩效奖金、加班费等。具体薪酬标准按照公司的内部规定执行。
2.乙方应于每月__日之前准确填写并提交工资表,公司将在每月__日发放工资。
3.乙方在工作中发生加班的情况,应提前请示领导并经批准后加班,公司将按照国家和公司规定支付加班费。
六、工作纪律
1.乙方在公司上班期间应保持工作状态,严格遵守公司的各项规章制度,不得迟到早退,严禁擅自离岗,严禁泄露公司机密信息。
2.乙方应保证勤勉工作,积极配合公司的工作安排,并能够独立完成各项工作任务。
3.乙方应当尊重公司的领导和同事,不得发表损害公司声誉的言论,不得进行不正当的竞争行为。
七、保密责任
1.乙方应当对接触到的公司信息和资料进行严格保密,不得私自泄露给外部人员,不得私自复制或存储公司机密信息。
2.乙方应在离职后立即清理个人工作区域,并将公司的一切资料归还公司,确保不留下任何公司信息泄漏的可能性。
八、解除合同事项
1.合同期限届满后,如甲乙双方不继续续
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