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猎聘合同书电子行业工程师招聘
合同编号:__________
猎聘合同书
电子行业工程师招聘
1.1名称:__________
1.2地址:__________
1.3联系人:__________
1.4联系电话:__________
2.1姓名:__________
2.2地址:__________
2.3联系电话:__________
2.4电子邮箱:__________
鉴于甲方为电子行业企业,需招聘专业工程师以满足业务发展需求,乙方具备相关技能和经验,甲方拟聘请乙方担任电子行业工程师。为确保双方权益,经甲乙双方友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。
第一条职位与工作内容
(1)负责电子产品的研发、设计、测试及优化;
(2)参与项目立项、可行性研究、技术方案制定;
(3)配合团队成员,完成项目开发、生产及验收;
(4)负责技术难题的攻关及技术支持;
(5)编写技术文档,分享技术经验。
3.2乙方应严格遵守甲方的各项规章制度,认真履行岗位职责,确保工作质量。
第二条合同期限
4.1本合同自双方签字之日起生效,有效期为______年,自______年______月______日至______年______月______日。
4.2合同期满前,双方如需续签,应提前______天协商达成一致,并签订书面续签协议。
第三条薪资待遇
5.1乙方的薪资待遇如下:
(1)基本工资:人民币______元/月;
(2)奖金:根据甲方业绩及乙方工作表现,按照甲方相关规定发放;
(3)福利待遇:按照甲方相关规定执行,包括但不限于五险一金、年假、节假日福利等。
5.2乙方应每月按时足额缴纳个人所得税。
第四条保密条款
6.1乙方在合同期内及合同期满后______年内,应对甲方业务、技术、管理等方面的秘密信息予以保密,不得向任何第三方泄露。
6.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。
第五条违约责任
7.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,违约金为合同总金额的______%。
7.2本合同一方当事人因不可抗力不能履行或部分履行合同的,可以根据不可抗力的影响,部分或全部免除其责任。
第六条争议解决
8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
8.2双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
第七条其他约定
9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
9.2本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方(盖章):__________乙方(签名):__________
代表(签名):__________代表(签名):__________
签订日期:______年______月______日
一、附件列表:
1.乙方个人简历
2.乙方的学历证明和资格证书
3.甲方公司的营业执照复印件
4.甲方公司的组织机构代码证复印件
5.甲方公司的税务登记证复印件
6.甲方公司的资质证明文件
7.合同履行所需的技术资料和文件
8.合同的续签协议
9.保密协议
10.违约金计算公式和相关依据文件
二、违约行为及认定:
1.乙方未按照约定时间到岗或提前离职
2.乙方未按照甲方要求完成工作任务
3.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密
4.乙方违反法律法规和甲方规章制度的行为
5.甲方未按照约定时间支付乙方薪资待遇
6.甲方未按照约定提供乙方的工作条件和发展机会
7.甲方未按照约定履行合同义务,导致合同无法履行
三、法律名词及解释:
1.猎聘:指甲方通过招聘方式聘请乙方担任特定职位的行为。
2.电子行业工程师:指在电子行业从事产品研发、设计、测试及优化等工作的人员。
3.保密义务:指乙方在合同期内及合同期满后一定时间内,对甲方的商业秘密和技术秘密予以保密的义务。
4.违约金:指一方违反合同约定,应向对方支付的违约赔偿金。
5.不可抗力:指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,如自然灾害、社会事件等。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.乙方到岗时间延迟:提前沟通,明确乙方到岗时间,如有延迟,双方协商解决。
2.乙方工作能力不足:甲方提供培训和指导,乙方积极学习提高,共同提高工作能力。
3.乙方泄露商业秘密:甲方采取法律手段,要求乙方承担违约责任,必要时报警处理。
4.甲方未按时支付薪资:甲方及时支付薪资待遇,如遇特殊情况,提前与乙方沟通解释。
5.甲方未提供工作条件:甲方尽快提供相应的工作条件,保障乙方的工作权益。
五、所有应用
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