2024宣传工作半年总结.docx

2024宣传工作半年总结

2024年以来，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，持续深化主题教育，紧扣党委宣传工作总体部署，坚持“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”，通过高位部署、明确责任、形成合力，充分发挥新闻宣传鼓舞斗志、凝聚力量、调动工作积极性的作用，为新时代工作发展进步凝聚了强大“政能量”。

一、上半年宣传工作成效

（一）高位谋划部署，健全工作机制。党委高度重视宣传工作，定期组织专题研究，针对不同阶段的中心工作，针对性制定实施方案，有计划、有步骤组织策划、开展宣传。印发了《关于加强宣传工作的通知》，抓好宣传报道网络建设，对“两微一抖”等宣传平台加强专人运维，选优配强宣传联络员，每周对刊用作品的部门和个人“张榜”“留名”，激发宣传工作热情。

（二）把握工作主动，引领宣传导向。牢牢把握宣传工作的政治性，将学习宣传贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想等内容作为重要政治任务，结合重点工作，把镜头对准基层一线，加强与中央、省、市主流媒体的协作联系，通过“搭台唱戏”和“借船出海”的方式形成宣传规模、产生轰动效应、营造浓厚氛围。

（三）加强亮点挖掘，树立标兵典型。紧紧围绕工作主题主线，在执行各项重大任务和重大节点时，将宣传与业务工作同安排、同部署，深入挖掘先进个人、集体，以“小切口”展现“大情怀”，着力传播正能量，展示新时代干部精神风貌，用榜样教育激励广大干部建功立业。

（四）搭建联络平台，密切内外交流。大力做好与媒体记者的沟通联络，举行新闻发布会、座谈会2次，充分调动社会资源为我所用，组建了微信交流群，听取意见建议，共同研究策划，通过多种形式的研讨和交流，加深了记者对工作的了解和认识。

二、存在的短板

（一）宣传势头强劲，重视程度不够。虽然基层机关紧跟潮流，“台、报、网、端”样样不落，但是“大宣传”格局缺位，新媒体宣传“生产力”不足。不少基层对宣传工作不够重视，认为是软任务，基层人少事多的矛盾突出，宣传等软指标工作“可大可小，可好可坏”的认识在基层领导和干部中普遍存在。对新媒体时代负面舆情难以控制性和严重破坏力认识不足，仍然用传统的思维方式看待网络舆情问题，陷入了“老办法不管用、新办法不会用”的尴尬境地。

（二）宣传需求剧增，专业力量不足。个别部门兼职宣传人员，但也是身兼数职，无暇应对；有的甚至没有固定的宣传人员，任务来了临时安排，工作缺乏延续性。这些兼职或临时宣传人员虽有一定的文字功底，但未经系统培训学习，接受新闻的敏锐性不够、快速准确报道的时效性不强、新闻稿件写作水平不高，遇到大型的宣传报告任务，显得力不从心。同时，由于工作繁杂，任务日趋繁忙、目标责任不断加重，极易挫伤积极性和创造性，出现了不敢、不愿从事新闻宣传工作的现象。

（三）宣传导向转变，适应能力不强。基于媒体版面、社会影响等诸多因素考虑，上级机关审核愈发严格，而媒体受大众阅读习惯偏好和诸多市场因素影响，对传统正面典型宣传并不十分热衷，面临着报道过审难和正面报道刊播难的“两难境地”。

（四）宣传环境复杂，资源整合不佳。内部业务与宣传部门之间、宣传部门与网络媒体之间，但缺乏有效的沟通机制和应急反应机制，没有实现力量信息整合，经验典型收集不够，先进典型报道不及时。此外，缺乏就近的真正专业媒体策划包装公司、院校、机构等资源，加之经费十分紧张，在拍摄微电影、微视频、策划大型宣传活动中，难以展现最佳效果，遏制了新闻宣传工作的发展潜力。

三、下步举措

（一）坚守本色，构建“大宣传”格局。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党对宣传工作的绝对领导，以服务群众需求为定位，除开展常态化的安全防范和相关政策法规宣传外，及时结合社会热点事件和舆情积极开展宣传引导工作，本着立足实际、下接地气的原则，采用群众喜闻乐见的方式宣传，不断丰富宣传内涵，持续提升粉丝粘度，避免在政务微博、微信、抖音上“自娱自乐”，被动应付的完成任务。

（二）提升本领，打造“高素质”队伍。宣传要上去，人才是关键，在“融媒体”背景下，新闻宣传工作已不再是简单的“文字+图片”组合模式，更需要影音结合。宣传人员在有较强的互联网思维和政治意识、法治意识之时，更需要有视频剪辑、图片美工、H5编辑、AR、VR等新媒体宣传技能，才能开展贴近时代、贴近群众的宣传。因此，各级领导要树立宣传出战斗力的思想，切实做到业务工作和宣传思想工作两手抓、两手都要硬，舍得把优秀人才放到宣传岗位上。

（三）健全机制，整合“最优化”资源。结合“融媒体”建设和宣传的实战要求，进一步理顺基层机关宣传机制，明确宣