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停车场劳务合同6篇

篇1

停车场劳务合同

一、合同双方

甲方：停车场管理公司（以下简称甲方）

地址：XXX市XXX区XXX街XXX号

联系人：XXX

电话：XXX

乙方：停车场劳务员工（以下简称乙方）

身份证号码：XXX

联系电话：XXX

二、合同内容

1.甲乙双方经过友好协商，为明确双方权利义务，达成如下合同：

2.甲方将其所属停车场的管理权委托给乙方，乙方接受该委托，并同意履行相关劳务。

3.乙方的具体工作内容包括但不限于：停车场车辆引导、收费管理、保洁工作、安全监督等职责。

4.乙方应按照相关规章制度，认真履行工作职责，保障停车场的正常运营秩序。若因乙方工作不力导致停车场发生交通事故或其他安全问题，乙方需承担相应责任。

5.甲方应按照国家规定，为乙方提供相应的工作保障和待遇，包括但不限于：工资、社会保险、劳动合同、劳动保护等。

6.双方应本着互利互惠、诚信合作的原则，共同维护停车场的良好秩序，确保服务质量。

7.本合同自签订之日起生效，有效期至XXX年XXX月XXX日止。如需续签合同，须提前30天书面通知对方。

8.在合同履行过程中，如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有关部门申请协调或诉诸法律途径解决。

三、合同解除

1.合同期间，如乙方有下列情形之一，甲方有权单方面解除合同并终止劳务关系：

（1）严重违反国家法律法规；

（2）严重违反劳动合同约定；

（3）对停车场财产或他人造成恶意破坏。

2.乙方有下列情形之一，甲方有权单方面解除合同：

（1）严重失职或玩忽职守；

（2）擅自离岗或旷工；

（3）其他严重违反劳动纪律的行为。

四、合同附则

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可根据实际情况进行补充协商。

3.本合同自签订之日起生效，自乙方发生违约行为之日起解除。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

签订日期：签订日期：

篇2

停车场劳务合同是指雇主（停车场管理方）与劳动者（停车场管理人员）之间约定的劳动关系，内容包括工作范围、工作时间、工资待遇、保险福利等条款。合同的签订不仅有法律意义，也是保护双方合法权益的重要保障。下面将围绕停车场劳务合同展开详细的阐述。

一、合同签订条件

停车场劳务合同的签订必须是自愿的、公平的、合法的。雇主应当根据招聘需求确定招聘条件，择优选拔合适的劳动者并与其签订合同。劳动者应当按照合同约定履行岗位职责，维护雇主的合法权益。

二、合同内容

1.工作范围：停车场劳务合同应当明确工作内容和职责，规定劳动者的具体工作职责和工作范围，避免双方因工作内容不清晰而发生争议。

2.工作时间：合同应当规定劳动者的工作时间和休息时间。保障劳动者的合法休息权益，避免因工作时间安排不合理而导致的纠纷。

3.工资待遇：合同应当明确劳动者的工资标准、计算方法和发放时间。保障劳动者的合法工资权益，避免工资拖欠和虚报等情况的发生。

4.保险福利：合同中应当规定劳动者的社会保险及其他福利待遇。保障劳动者的合法权益，提高劳动者的就业保障和生活质量。

5.解决劳动纠纷：合同中应当约定解决劳动纠纷的方式和途径。避免因合同履行过程中出现纠纷而影响双方的合作关系。

三、合同的变更和解除

停车场劳务合同的变更应当经双方协商一致并签订书面协议。合同的解除应当遵循法律程序，保障双方的合法权益不受侵犯。

四、合同的履行和监督

雇主应当保证合同条款的履行，并定期对劳动者的工作进行评估和监督。劳动者应当遵守合同约定，认真履行岗位职责，提高工作效率和质量。

五、合同的效力

停车场劳务合同是双方的法律约定，具有法律效力。当一方违反合同约定时，另一方有权依法追究其法律责任，并要求赔偿损失。

综上所述，停车场劳务合同是规范双方劳动关系的重要文件，对于维护雇主和劳动者的合法权益具有重要意义。双方应当遵守合同的约定，建立和谐的劳动关系，共同促进停车场管理工作的健康发展。希望通过双方的共同努力，实现劳资双赢的局面。

篇3

停车场劳务合同

甲方：____________停车场管理有限公司

乙方：____________劳务人员

鉴于甲方为了更好地管理和运营停车场，提高服务质量，特聘请乙方从事停车场劳务工作，为明确双方权利义务，