晋江联营企业劳动合同范本.docx

晋江联营企业劳动合同范本

合同编号：__________

名称：晋江联营企业

地址：____________________

联系人：____________________

联系电话：________________

电子邮箱：________________

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

联系电话：________________

家庭住址：________________

鉴于甲方为一家依法成立的联营企业，乙方愿意加入甲方，并与甲方签订本劳动合同，共同发展，达成如下协议：

第一条劳动合同的类型和期限

1.1本劳动合同的类型为：________（固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限）。

1.2本劳动合同的期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二条工作内容

2.1乙方同意在甲方的业务范围内，担任________（职位名称）职务，具体工作内容如下：

（详细工作内容描述）

2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任务。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。

3.2乙方工资的支付方式为：____（月结/周结/日结）。

3.3乙方享受甲方规定的奖金、提成、补贴等福利待遇，具体标准按照甲方的相关规定执行。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日为____天。

4.2乙方按照国家法定节假日规定享受休假，乙方加班的，甲方按照法定标准支付加班费。

第五条社会保险

5.1甲方应按照国家和地方的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。

第六条劳动保护

6.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动防护用品，保障乙方的生命安全和身体健康。

6.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，严格遵守安全生产规章制度。

第七条保密协议

7.1乙方同意在劳动合同期间和解除劳动合同后一年内，保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息。

7.2乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

第八条劳动合同的解除和终止

8.1在合同期内，任何一方均有权提前三十天书面通知对方解除本劳动合同。

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（6）被追究刑事责任的。

8.3本劳动合同期满，双方未能协商一致续签的，视为劳动合同终止。

第九条争议解决

9.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（签名）：_____________乙方（签名）：_____________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证明复印件

3.甲方规章制度

4.乙方职务说明

5.社会保险缴纳证明

6.保密协议

7.劳动保护设施和劳动防护用品的相关标准

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定提供劳动的，属于违约行为。

2.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息，属于违约行为。

3.乙方严重违反甲方规章制度，属于违约行为。

4.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害，属于违约行为。

5.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，属于违约行为。

6.乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，属于违约行为。

7.乙方被追究刑事责任，属于违约行为。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间约定劳动条件和劳动报酬的协议。

2.试用期内：劳动合同双方约定了试用期，试用期内的劳动合同。

3.固定期限：劳动合同双方约定了具体的合同期限。

4.无固定期限：劳动合同双方未约定具体的合同期限。

5.以完成一定工作任务为期限：劳动合同双方约定了完成一定工作任务作为