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人力资源服务承包合同范本2024年通用
合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________
地址：__________
联系电话：__________
乙方（承包单位）：__________
地址：__________
联系电话：__________
第一条服务内容
1.1乙方根据甲方需求，提供如下人力资源服务：
（1）人才招聘与选拔
（2）人力资源规划与管理
（3）员工培训与发展
（4）薪酬福利设计与管理
（5）劳动关系协调与处理
1.2乙方应按照甲方的要求，提供专业、高效的人力资源服务，确保甲方的业务运营需求得到充分满足。
第二条服务期限
2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。
2.2合同期满后，如双方同意继续合作，可签订新的合同。
第三条服务费用
3.1乙方根据甲方提供的服务内容，按照双方约定的费用标准和计算方式，向甲方收取服务费用。
3.2甲方应按照约定的付款方式和时间，向乙方支付服务费用。
3.3双方应严格遵守费用支付约定，逾期支付的，应按照中国人民银行同期贷款基准利率支付违约金。
第四条保密条款
4.1乙方在提供人力资源服务过程中，应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。
4.2乙方不得将甲方的任何资料、信息用于与甲方业务无关的用途，不得向第三方透露。
4.3双方在履行合同过程中获得的商业秘密、技术秘密等，应予以严格保密，未经对方书面同意，不得向第三方披露。
第五条违约责任
5.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付赔偿金，赔偿金金额为违约方违约部分的服务费用两倍。
5.2乙方如违反保密条款，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。
5.3甲方如逾期支付服务费用，应按照中国人民银行同期贷款基准利率支付违约金。
第六条争议解决
6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。
第七条其他条款
7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
7.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
7.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（用人单位）：__________
乙方（承包单位）：__________
签订日期：____年__月__日
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1.甲方专属权利条款
1.1乙方在提供人力资源服务期间，须遵守甲方的企业规章制度、企业文化及业务流程。
1.2乙方不得在任何时间、场合，以任何方式损害甲方的商业声誉、品牌形象。
1.3乙方须严格按照甲方的要求，完成人力资源服务，确保甲方业务运营不受影响。
2.甲方监督权条款
2.1甲方有权对乙方提供的服务质量、进度进行监督、检查。
2.2甲方有权要求乙方提供服务过程中的相关资料、数据，以便甲方进行核实。
2.3甲方在发现乙方服务不符合约定时，有权要求乙方在规定时间内进行整改。
3.甲方解除合同权条款
3.1乙方严重违反本合同的约定，影响甲方业务运营。
3.2乙方提供的服务存在重大质量问题，经甲方多次提醒仍未整改。
3.3乙方擅自将合同约定的服务转包、分包给第三方。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
1.乙方服务义务条款
1.1乙方应按照甲方的需求，提供专业、高效的人力资源服务，确保甲方业务运营需求得到充分满足。
1.2乙方在提供服务过程中，应严格遵守国家法律法规、甲方规章制度，确保服务合法合规。
1.3乙方应确保提供的人才选拔、培训、薪酬管理等服务具备先进性、实用性，助力甲方企业发展。
2.乙方保密义务条款
2.1乙方不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。
2.2乙方不得将甲方的任何资料、信息用于与甲方业务无关的用途，不得向第三方透露。
2.3乙方在合同履行过程中获得的商业秘密、技术秘密等，应予以严格保密，未经甲方书面同意，不得向第三方披露。
3.乙方违约责任条款
3.1乙方未按照约定时间、质量完成人力资源服务，影响甲方业务运营。
3.2乙方违反保密义务，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。
3.3乙方擅自将合同约定的服务转包、分包给第三方，导致甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
1.第三方中介职责条款
1.1第三方中介应确保乙方具备提供人力资源服务的资质、能力。
1.2第三方中介应负责协调甲方、乙方之间的关系，确保合同顺利履行。
1.3第三方中介应监督乙方履行合同义务，协调解决合同履行过程中的争议。
2.第三方中介费用条款
2.1第三方中介的费用由甲方支付，具体金额双方另行协商确定。
2.2第三方中介应在合同约定的时间内，
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