地质勘探行业劳动合同模板.docx

地质勘探行业劳动合同模板

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

一、合同期限

1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.双方同意，本劳动合同期满前____个月内，如无特殊原因，甲方不得解除本劳动合同。

3.双方同意，在本劳动合同期满前，如乙方提出续签申请，且甲方无正当理由拒绝的，甲方应当支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。

二、工作内容

1.甲方聘用乙方在地质勘探行业从事____工作。

2.乙方应当按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。

三、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

2.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方规章制度执行。

4.乙方加班工资按照甲方规章制度和法律法规的规定执行。

四、工作时间和休息休假

1.乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.乙方享有法定的休息休假权利，甲方不得擅自减少乙方的休息休假时间。

3.甲方因工作需要，经乙方同意，可以延长工作时间，但每日延长时间不得超过1小时。

五、劳动保护和职业健康

1.甲方应当为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

2.甲方应当定期为乙方进行健康检查，保障乙方的职业健康权益。

3.乙方在从事有毒、有害、危险和对身体有害的高强度工种时，甲方应当依法予以特殊劳动保护。

六、解除和终止劳动合同的条件

1.甲乙双方协商一致，可以解除本劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（6）被依法追究刑事责任的。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以终止本劳动合同：

（1）劳动合同期满的；

（2）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；

（3）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

（4）用人单位被依法宣告破产的；

（5）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；

（6）法律、行政法规规定的其他情形。

七、经济补偿和赔偿

1.甲乙双方解除或者终止本劳动合同时，甲方应当按照国家规定向乙方支付经济补偿。

2.乙方违反本劳动合同规定，给甲方造成损失的，乙方应当承担赔偿责任。

八、保密和知识产权

1.乙方在劳动合同期间及解除劳动合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。

2.乙方在劳动合同期间创造的知识产权，属于甲方所有的，乙方应当归甲方所有。

九、争议解决

1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的劳动争议，应当依法先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同未尽事宜，双方可以另行协商补充。

3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方税务登记证副本复印件

6.甲方社会保险登记证复印件

7.双方签订的保密协议

8.双方签订的知识产权归属协议

9.甲方规章制度

10.乙方工作岗位说明书

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定时间到岗，或未经甲方同意擅自离职。

2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。

3.乙方在劳动合同期间创造的知识产权未归甲方所有。

4.甲方未按照约定时间支付乙方工资、加班费、经济补偿等。

5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费。

6.甲方未提供乙方符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

7.甲方未定期为乙方进行健康检查。

8.甲方未依法解除或终止劳动合同。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.试用期内：用人