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董事长秘书聘用合同4篇
篇1
董事长秘书聘用合同
甲方:(公司名称)
法定代表人:(姓名)
地址:(详细地址)
电话:(联系电话)
乙方:(秘书姓名)
身份证号码:(身份证号码)
联系地址:(详细地址)
联系电话:(联系电话)
鉴于甲方为(公司名称)股份有限公司,依法设立并具有独立法人资格,拟聘用乙方作为公司董事长秘书。为明确双方权利义务,经甲乙双方友好协商,根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规,特订立本合同。
第一条聘用内容
1.1甲方聘用乙方作为公司董事长秘书,职务明确,工作内容主要包括董事长日常行政办公事务处理、会议安排协调、文件资料整理归档等工作。
1.2乙方应按时按质完成公司交办的工作任务,维护公司形象,保守公司机密。
1.3甲方在乙方履行职责过程中应给予必要的支持与帮助。
第二条聘用期限及试用期
2.1本合同自(日期)起生效,聘用期限为(具体时间),试用期为(具体时间)。
2.2试用期内,乙方应认真完成工作,经甲方考核合格后,方可转为正式员工。
第三条试用期工资与正式工资
3.1试用期工资为(具体金额)元/月,正式工资为(具体金额)元/月。
3.2工资支付周期为每月(具体日期)日支付,工资支付形式为银行转账。
第四条工作时间及休息
4.1乙方工作时间为每月工作日上午9:00至下午6:00,中午休息1小时。
4.2按国家法定节假日休息,若有特殊情况需要加班,须提前征得甲方同意后执行。
第五条保险及福利待遇
5.1甲方为乙方购买社会保险并按国家规定缴纳社会保险费。
5.2乙方享受甲方提供的其他福利待遇,具体以公司规章制度为准。
第六条保密条款
6.1乙方应保守公司的商业秘密,不得泄露公司机密信息,如因乙方故意或过失泄露公司机密信息,应承担相应法律责任。
6.2本条款不因解除合同而失效,对乙方在解除合同后的保密义务仍然有效。
第七条违约责任
7.1若乙方违反本合同的约定,甲方有权终止合同,并要求乙方承担相应的违约责任。
7.2若甲方解除合同,乙方应在接到解除通知后立即交接相关工作,并不得擅自离职。
第八条合同变更与解释
8.1本合同的任何变更须经双方书面协议并签字确认后生效。
8.2本合同的解释及履行均适用中华人民共和国法律。
8.3本合同未尽事宜,双方可协商一致后另行签订补充协议。
第九条争议解决
9.1本合同因履行发生争议,双方应友好协商解决;协商不成时,应提交仲裁委员会仲裁。
9.2争议解决的仲裁地为(仲裁地)。
第十条签署
本合同正本一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签署之日生效。
甲方(公司名称):乙方(秘书姓名):
法定代表人(签字):签字:
日期:日期:
(盖章)
以上为《董事长秘书聘用合同》内容,甲乙双方应认真履行本合同,共同维护公司利益,促进双方合作与发展。愿本合同对双方产生积极作用,达成良好的合作关系。
篇2
董事长秘书聘用合同
甲方:(公司名称)
法定代表人:(法定代表人姓名)
地址:(公司地址)
电话:(联系电话)
传真:(传真号码)
乙方:(秘书姓名)
身份证号码:(身份证号码)
联系地址:(联系地址)
联系电话:(联系电话)
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,为明确甲乙双方的权利和义务,双方达成如下协议:
一、聘用内容:
1.乙方作为甲方公司董事长的秘书,主要负责董事长的日常工作安排和协调,协助董事长处理公务事项,并对董事长的日程进行合理安排。
2.乙方应按照董事长的工作要求,认真负责地完成工作任务,保守公司的商业秘密,维护公司的声誉并保证不利用董事长的权力谋取私利。
3.乙方工作时间为每周五天,每天工作8小时。工作时间及休息日安排由董事长根据工作需要调整,并乙方应积极配合。
二、工资及福利:
1.乙方享有甲方公司提供的基本工资,在试用期后按照公司规定享受相应的绩效奖金。
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