有限公司劳动合同签订防范纠纷.docx

有限公司劳动合同签订防范纠纷

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2甲方根据乙方的实际工作情况，可以适当调整乙方的岗位和工作内容。

第二条工作内容

2.1乙方同意在甲方从事____岗位的工作，并遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

第三条劳动报酬

3.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

3.2甲方按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳社会保险。

3.3乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。

第四条工作时间和休息休假

4.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方的工作安排执行。

4.2乙方享有法定的休息休假权利，甲方不得随意解除或变更乙方的休息休假安排。

第五条劳动保护和安全

5.1甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和条件。

5.2乙方应严格遵守安全生产规章制度，注意劳动安全，防止事故发生。

第六条知识产权和商业秘密

6.1乙方在合同期内所创造的知识产权和商业秘密，归甲方所有。

6.2乙方在合同期内，不得泄露甲方的商业秘密，否则应承担相应的法律责任。

第七条解除和终止劳动合同

7.1甲乙双方解除或终止劳动合同，应依照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定执行。

7.2乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方。

7.3甲方解除劳动合同的，应依照国家规定给予乙方经济补偿。

第八条争议解决

8.1甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

8.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条其他

9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本劳动合同的修改、补充必须书面形式，经甲乙双方同意后生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件（如有）

4.劳动合同签订授权书（如有）

5.社会保险缴纳证明

6.甲方规章制度

7.甲方工作场所安全评估报告

8.商业秘密保密协议

9.知识产权归属协议

10.甲方所在地人民法院联系方式

二、违约行为及认定：

1.甲方未按约定提供劳动保护设施和条件，乙方有权要求甲方改正，并可要求赔偿因此造成的损失。

2.甲方未按约定支付劳动报酬，乙方有权要求甲方支付工资，并可要求支付逾期支付工资的违约金。

3.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险，乙方有权要求甲方补缴，并可要求赔偿因此造成的损失。

4.甲方随意解除或变更乙方休息休假安排，乙方有权要求甲方改正，并可要求赔偿因此造成的损失。

5.乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方停止侵权行为，并可要求赔偿因此造成的损失。

6.乙方未按约定完成工作任务，甲方有权要求乙方改正，并可要求赔偿因此造成的损失。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.用人单位：提供工作岗位，支付工资，缴纳社会保险费用的单位。

3.劳动者：提供劳动力，接受用人单位管理的个人。

4.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所得到的报酬。

5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等社会风险而设立的社会保障制度。

6.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

7.知识产权：权利人对其创作的智力成果依法享有的专有使用权。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按约定提供劳动保护设施和条件。

解决办法：乙方有权要求甲方改正，并可要求赔偿因此造成的损失。

2.问题：甲方未按约定支付劳动报酬。

解决办法：乙方有权要求甲方支付工资，并可要求支付逾期支付工资的违约金。

3.问题：甲方未按约定为乙方缴纳社会保险。

解决办法：乙方有权要求甲方补缴，并可要求赔偿因此造成的损失。

4.问题：甲方随意解除或变更乙方休息休假安排。

解决办法：乙方有权要求甲方改正，并可要求赔偿因此造成的损失。

5.问题：乙方泄露甲方商业秘密。

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