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解除劳动合同的协议书范本推荐6篇
篇1
解除劳动合同是一种涉及雇主和员工之间的重要法律行为,需要确保双方权益得到保护以避免可能发生的法律纠纷。为了帮助企业和员工完成解除劳动合同的程序,以下是一份解除劳动合同的协议书范本推荐。
协议书样本
《劳动合同解除协议书》
甲方(雇主):_____________(公司名称)
地址:_____________
法定代表人:_____________
职位:_____________
电话:_____________
传真:_____________
乙方(员工):_____________(姓名)
身份证号码:_____________
联系地址:_____________
电话:_____________
电子邮箱:_____________
经双方协商一致,就甲方与乙方之间的劳动合同解除事宜,达成如下协议:
一、解除劳动合同的原因:
甲方与乙方之间的劳动合同解除系基于以下原因:
1.1乙方在工作中存在辞职意愿,甲方同意乙方提前解除劳动合同。
1.2乙方在工作中出现严重违反公司规章制度的行为,违背劳动合同相关约定。
1.3其他原因(请具体列明)。
二、解除劳动合同的方式:
2.1本协议自双方签署之日起生效,乙方将在______(具体日期)正式离职。
2.2乙方将在离职之日起,不再享受公司提供的任何福利和待遇。
2.3双方确认不会因解除劳动合同而产生其他纠纷,协商一致,放弃进一步追究任何形式的法律责任的权利。
三、解除劳动合同的补偿:
3.1甲方同意给予乙方______(具体数额)的经济补偿作为解除劳动合同的补偿。
3.2乙方同意在领取补偿后,不再有任何对甲方的追索权和索赔要求。
四、其他约定事项:
4.1解除劳动合同前,乙方应按规定完成离职手续并交接工作。
4.2解除劳动合同后,乙方应保守公司商业秘密,并不得泄露给其他单位或个人。
4.3本协议经双方签字确认后生效,一式两份,每方一份,具有同等法律效力。
乙方(员工)签字:_____________日期:______
甲方(雇主)签字:_____________日期:______
本协议自签署之日起生效。
(签字栏)
以上为《劳动合同解除协议书》内容,甲乙双方确认已充分阅读、了解并同意协议内容,自愿签署本协议。
特此协议。
(签字栏)
以上为解除劳动合同的协议书范本,希望能够对需要相关模板的企业和员工提供参考。在解除劳动合同的过程中,双方应当充分协商,保护各自的权益,避免可能发生的法律纠纷。愿双方在未来的工作和生活中顺利发展。
篇2
解除劳动合同的协议书范本
一、根据《劳动合同法》的规定,双方一致同意解除劳动合同,达成以下协议:
1.解除劳动合同的原因:
(1)双方达成协议解除劳动合同。
(2)劳动合同约定的期限届满。
2.解除劳动合同的时间:
双方同意自【年】年【月】日起解除劳动合同。
3.解除劳动合同的方式:
双方一致同意和平解除劳动合同,不能解决的问题,遵循国家相关法律法规或协商解决。
4.解除劳动合同的权利义务:
(1)甲方应当按照劳动合同的约定支付乙方劳动报酬,并结清尚未支付的任何工资和福利待遇。
(2)乙方应当按照劳动合同的约定交还甲方的财物,并做好交接工作。
5.其他约定:
(1)双方应当保守劳动过程中获取的机密信息,不得泄露给他人,否则承担法律责任。
(2)解除劳动合同后,双方如有其他争议,应当友好协商解决,协商不成,可向劳动仲裁委员会申请仲裁。
二、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):乙方(签字):
签署日期:【年】年【月】日
本协议自双方签字或盖章之日起生效。
温馨提示:如遇到劳动合同纠纷,请及时与劳动仲裁委员会联系,寻求合理解决方案。愿双方能够友好分手,各自开启新的征程。
篇3
解除劳动合同的协议书范本
一、背景介绍
劳动合同是用人单位与劳动者之间的法律文件,规定了双方的权利和义务。但是有时候,双方因为各种原因需要解除劳动合同。在解除劳动合同的过程中,双方可以达成协议书,明确解除合同的具体细节,以保障双方的合法权益。
二、解除劳动合同的原因
解除劳动合同的
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