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无锡市环境监测劳动合同
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系人:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号:__________
地址:__________
联系电话:__________
鉴于甲方为乙方提供就业机会,乙方愿意在甲方的指导下从事相关工作,双方本着平等自愿、公平公正的原则,经充分协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.合同期满后,如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。
二、工作内容
1.乙方在甲方从事__________工作,具体职责和要求如下:
(1)负责__________;
(2)完成__________任务;
(3)保证__________质量;
(4)遵守__________规定。
2.乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,并积极配合甲方完成相关工作。
三、劳动报酬
1.乙方月工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。
2.乙方加班工资、奖金、津贴等按甲方规定另行计算。
3.甲方应按时足额支付乙方工资,不得拖欠。
四、工作时间与休息休假
1.乙方每周工作时间不超过____小时,每周休息日不少于____天。
2.乙方按照国家规定享受法定节假日,甲方应支付乙方节假日工资。
五、劳动保护与劳动条件
1.甲方应按照国家和地方法律法规,为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件。
2.甲方应保障乙方的人身权利,不得强迫乙方从事危险、有毒、有害、危险和对乙方健康有害的工作。
3.甲方应定期为乙方进行健康检查,保障乙方的身体健康。
六、保险福利
1.甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方享受住房公积金待遇,甲方应按照规定为乙方缴纳住房公积金。
七、解除和终止合同
1.双方提前解除合同的,应书面通知对方,并办理相关手续。
2.合同期满,双方未达成续签协议的,本合同自行终止。
3.乙方违反甲方规定,甲方有权解除合同。
八、违约责任
1.双方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。
2.因不可抗力导致合同无法履行,双方互不承担违约责任。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生纠纷,应通过友好协商解决;
2.如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
十、其他约定
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历学位证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.甲方营业执照副本复印件
5.甲方税务登记证副本复印件
6.甲方社会保险登记证复印件
7.双方签订的保密协议
8.双方签订的竞业限制协议
9.甲方规章制度汇编
10.甲方劳动合同范本
二、违约行为及认定:
1.甲方未按照约定提供劳动条件,包括但不限于工资、福利、工作时间等。
2.甲方未按照约定支付乙方工资、加班费、奖金等。
3.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险。
4.甲方未按照约定提供乙方休假权益。
5.乙方未按照约定完成工作任务,或违反甲方规章制度。
6.乙方提前解除合同未书面通知甲方,或未办理相关手续。
7.双方未按照约定解决争议,包括但不限于协商、诉讼等。
三、法律名词及解释:
1.用人单位:指依法成立,具有独立法人资格,招聘劳动者提供就业机会的企业、个体工商户、事业单位、社会团体等。
2.劳动者:指具有劳动能力,与用人单位建立劳动关系,从事有偿劳动的自然人。
3.劳动合同:指用人单位与劳动者确立劳动关系,明确双方权利义务的书面协议。
4.工作时间:指劳动者在用人单位规定的正常工作时间内从事工作的时间。
5.加班费:指劳动者在法定工作时间之外加班,按照法律规定或者合同约定获得的额外工资。
6.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等社会风险,实行的一种社会保障制度。
7.争议解决:指双方在履行合同过程中发生的纠纷,通过协商、调解、仲裁、诉讼等方式予以解决。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:甲方未按照约定提供劳动条件。
解决办法:乙方有权要求甲方按照合同约定提供劳动条件,如甲方拒不改正,乙方有权解除合同,并要求甲方支付违约金。
2.问题:甲方未按照约定支付乙方工资、加班费、奖金等。
解决办法:乙方有权要求甲
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