2023年12月浙江省衢州市衢江区教育局赴东北师范大学公开招聘普通高校优秀应届毕业生10人笔试历年典型考题及考点剖析附答案详解.docx

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2023年12月2024浙江省衢州市衢江区教育局赴东北师范大学公开招聘普通高校优秀应届毕业生10人笔试历年典型考题及考点剖析附答案详解

一、常识判断。根据题目要求，在下面四个选项中选出最符合题意最恰当的答案。(共35题)

1、下列做法符合《劳动合同法》相关规定的是：

A、甲经过培训仍不能胜任现工作，单位决定和他解除劳动合同

B、劳动合同期满，丁所在用人单位不愿意续订劳动合同，该用人单位不必支付经济补偿

C、在试用期内，单位和劳动者都可以随时通知对方解除劳动合同，而不需要承担赔偿责任

D、乙和某单位签订了劳动合同的补充协议，约定由于该单位给乙解决了本地户口，乙必须在该单位工作满三年，否则应向