环保行业雇佣合同示范.docx

环保行业雇佣合同示范

合同编号：__________

一、雇佣方信息

1.1名称：____________________________

1.2地址：____________________________

1.3法定代表人：_____________________

1.4联系电话：_______________________

1.5电子邮箱：_______________________

二、被雇佣方信息

2.1姓名：____________________________

2.2地址：____________________________

2.3联系电话：_______________________

2.4电子邮箱：_______________________

三、雇佣内容

3.1雇佣方雇佣被雇佣方担任______职位，主要负责______工作。

3.2雇佣期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

3.3雇佣方应按照本合同约定的工资待遇向被雇佣方支付工资。

四、工资待遇

4.1工资标准：______元/月。

4.2工资支付时间为每月______日前。

4.3雇佣方应依法为被雇佣方缴纳社会保险。

4.4雇佣方应按照国家规定为被雇佣方提供福利待遇。

五、工作时间和休息休假

5.1工作时间：每周工作______天，每天工作______小时。

5.2休息休假：按照国家规定执行。

六、保密条款

6.1被雇佣方在雇佣期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露或使用雇佣方的商业秘密、技术秘密等保密信息。

6.2违反保密条款的，被雇佣方应承担违约责任，赔偿雇佣方因此遭受的损失。

七、合同的解除和终止

7.1双方协商一致解除或终止本合同。

7.2雇佣方因客观原因需要解除或终止本合同的，应提前______天通知被雇佣方。

7.3被雇佣方提前解除或终止本合同的，应提前______天通知雇佣方。

7.4合同解除或终止后，被雇佣方应按照雇佣方的要求办理相关手续。

八、争议解决

8.1双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他条款

9.1本合同一式两份，双方各执一份。

9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

雇佣方（甲方）：____________________________

法定代表人（或授权代表）：__________________

签字（或盖章）：____________________________

日期：______年______月______日

被雇佣方（乙方）：____________________________

签字（或盖章）：____________________________

日期：______年______月______日

一、附件列表：

1.被雇佣方的个人简历

2.雇佣方的公司章程

3.社会保险缴纳证明

4.福利待遇的具体方案

5.商业秘密、技术秘密的具体内容

6.双方签署的保密协议

7.双方签署的培训协议（如有）

8.双方签署的竞业限制协议（如有）

二、违约行为及认定：

1.未按约定时间支付工资：雇佣方未在约定时间内支付工资，视为违约。

2.未依法缴纳社会保险：雇佣方未按照国家规定为被雇佣方缴纳社会保险，视为违约。

3.泄露或使用保密信息：被雇佣方违反保密条款，泄露或使用雇佣方的商业秘密、技术秘密等保密信息，视为违约。

4.未按约定时间提前通知解除或终止合同：双方未按约定时间提前通知解除或终止合同，视为违约。

5.其他违反合同约定的行为：包括但不限于未履行合同约定的工作职责、未遵守雇佣方的规章制度等。

三、法律名词及解释：

1.雇佣方：指根据本合同约定，雇佣被雇佣方为其提供劳动的法人或其他组织。

2.被雇佣方：指根据本合同约定，向雇佣方提供劳动的个人。

3.工资：指被雇佣方按照本合同约定，为雇佣方提供劳动所应得的报酬。

4.社会保险：指国家法律法规规定由雇佣方为被雇佣方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.福利待遇：指雇佣方根据国家法律法规和本合同约定，为被雇佣方提供的福利。

6.商业秘密：指不为公众所知悉，能为雇佣方带来经济利益、具有实用性并经雇佣方采取保密措施的信息。

7.技术秘密：指不为公众所知悉，能为雇佣方带来经济利益、具有实用性并经雇佣方采取保密措施的技术信息。

8.保密条款：指本合同中约定的被雇佣方在雇佣期间及离职后一定期限内，不得泄露或使用雇佣方的商业秘密、技术秘密等保密信息的条款。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.工资