教育培训暂定合同范本.docx

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教育培训暂定合同范本

合同编号:__________

单位名称:____________________

单位地址:____________________

联系人:____________________

联系电话:__________________

电子邮箱:__________________

单位名称:____________________

单位地址:____________________

联系人:____________________

联系电话:__________________

电子邮箱:__________________

鉴于甲方愿意提供教育培训服务,乙方愿意接受甲方提供的教育培训服务,双方为了明确双方的权利和义务,经友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。

第一条教育培训服务内容

(1)____________________

(2)____________________

(3)____________________

(4)____________________

1.2甲方应保证教育培训服务的质量,确保乙方能够达到预期的培训效果。

第二条教育培训服务期限

2.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自合同生效之日起计算。

2.2乙方应在合同有效期内完成教育培训服务,如因乙方原因导致无法在合同期内完成的,乙方应按甲方实际提供服务的时间支付相应费用。

第三条教育培训服务费用

3.1乙方向甲方支付教育培训服务费用共计人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。

3.2乙方支付服务费用后,甲方应及时提供教育培训服务,并按约定完成培训任务。

3.3甲方应向乙方提供正规发票。

第四条双方的权利和义务

4.1甲方有权根据乙方的需求和实际情况,调整教育培训服务的内容和方式。

4.2甲方应按照约定提供教育培训服务,并保证服务质量。

4.3乙方应按照约定支付教育培训服务费用,并配合甲方完成培训任务。

4.4乙方有权对甲方的教育培训服务进行监督和评价,并提出改进意见。

第五条违约责任

5.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿损失。

5.2若甲方未按照约定提供教育培训服务,乙方有权要求甲方退还已支付的费用。

5.3若乙方未按照约定支付教育培训服务费用,甲方有权解除本合同,并要求乙方支付违约金。

第六条争议解决

6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

6.2双方在签订本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第七条其他约定

7.1本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。

7.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(盖章):____________________

乙方(盖章):____________________

甲方代表(签名):______________

乙方代表(签名):______________

签订日期:____________________

一、附件列表:

1.教育培训服务内容清单

2.教育培训服务时间表

3.教育培训服务费用明细表

4.教育培训服务评估表

5.教育培训服务违约金计算公式

6.教育培训服务合同履行证明文件

7.教育培训服务变更协议

二、违约行为及认定:

1.甲方未按照约定提供教育培训服务,包括但不限于:

未按期提供培训课程

培训课程内容与约定不符

培训师资不符合约定标准

2.乙方未按照约定支付教育培训服务费用,包括但不限于:

延迟支付培训费用

未支付全部或部分培训费用

以不正当理由拒绝支付培训费用

3.甲方未按照约定完成培训任务,包括但不限于:

培训成果未达到约定标准

培训时间安排不合理导致培训任务

甲方故意或过失导致培训任务

三、法律名词及解释:

1.教育培训服务:指甲方根据乙方需求,提供的教育培训活动及相关的服务。

2.教育培训服务费用:指乙方为获得甲方提供的教育培训服务,应支付给甲方的费用。

3.违约金:指违约方应向守约方支付的,因违约行为造成的损失赔偿金。

4.培训成果:指乙方在接受甲方教育培训服务后,所达到的培训目标和学习成果。

四、执行中遇到的问题及解决办法:

1.教育培训服务内容不符合乙方需求:

解决办法:及时沟通,双方协商调整教育培训服务内容,确保满足乙方需求。

2.教育培训服务进度延迟:

解决办法:双方协商调整培训时间表,确保培训进度符合约定。

3.教育培训服务费用支付纠纷:

解决办法:查阅合同条款,按照约定处理

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