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社保辞职合同4篇

篇1

社保辞职合同

为了规范企业员工的离职流程，保障员工的权益，我公司制定了社保辞职合同。该合同是我公司与员工在解除劳动关系时达成的一种协议，对于员工的离职事宜和社保问题进行明确规定，保障双方的合法权益。

一、合同双方

甲方：公司名称（统一社会信用代码：XXXXXXXXX）

乙方：姓名、身份证号码、部门岗位

二、合同内容

1.甲方同意乙方提出辞职申请，并同意安排乙方按规定的离职流程离职；

2.乙方应提前一个月向公司提交书面离职申请，并按照公司规定的离职手续和时间进行离职；

3.乙方应在离职前将工作交接完成，并做好个人的离职手续；

4.甲方在乙方离职时结清乙方的工资、加班费、年终奖等待遇，并为乙方开具离职证明；

5.乙方应在离职后自行前往社保局办理社保账户的变更手续，如有任何问题可向公司人力资源部门咨询；

6.乙方自愿放弃公司为其购买的商业保险和其他福利待遇，公司不再承担任何责任；

7.乙方应在签署此合同后三日内离开公司并不得泄露公司任何商业秘密和机密信息；

8.本合同自签署之日起生效，至乙方离职满一个月后终止。

三、其他事项

1.乙方在签署本合同之前应仔细阅读所有内容，如有疑问可向公司人力资源部门或法务部门进行咨询；

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；

3.对于未尽事宜，由甲乙双方协商解决，若无法协商达成一致意见，则应依法通过诉讼解决。

甲方：（公司名）

乙方：（员工签名）

时间：年月日

以上是我公司的社保辞职合同内容，希望员工能够在离职时按照合同规定的流程进行操作，以确保双方的合法权益得到保障。如有任何疑问或需要进一步解释的地方，请随时与公司人力资源部门联系。感谢各位员工的配合与支持。

篇2

社保辞职合同范本

甲方：（单位名称）

法定代表人：（姓名）

地址：（单位地址）

联系电话：（电话号码）

乙方：（员工姓名）

身份证号：（身份证号码）

联系地址：（家庭地址）

联系电话：（电话号码）

鉴于甲方与乙方双方经过友好协商，乙方因自身原因，提出辞职，甲方同意乙方离职。双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方办理离职手续及社保问题达成如下协议：

一、乙方应在离职前一个月提出书面辞职申请，并按照规定通知甲方，责任工资将按照劳动合同约定执行。

二、乙方应完成离职手续，并办理相关离职手续。甲方应在乙方办理离职手续后15个工作日内结算乙方的工资以及未休年假的补偿。

三、在离职后，乙方应当主动办理社保转移手续，将其原单位的社会保险关系转移至新单位或办理居民社会保险参保手续。甲方应在乙方离职后3个工作日内向乙方交付离职证明，并在离职证明中注明乙方离职日期及社保情况。

四、乙方应在自离职之日起30日内，主动向社会保险机构申请办理失业保险关系转移手续，继续参加失业保险。乙方应在转移社会保险关系的过程中，注意办理相关手续，确保社保连续性。

五、乙方离职后不再享有甲方提供的任何社会保险待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险以及失业保险等各项待遇。

六、如乙方在离职后需继续享受社会保险待遇，应主动向社会保险机构办理参保手续，乙方应自行承担继续参保的相关费用。

七、双方同意，在有关社会保险法规变化时，双方应及时调整合同约定，确保乙方社保权益不受损害。

八、本协议一式贰份，甲乙双方各执壹份，经双方签字盖章后生效。本协议自签署之日起生效。

甲方（盖章）：乙方签字：日期：

以上为社保辞职合同范本，具体条款可根据实际情况进行调整。在进行相关协商和签订合同时需注意双方权益，确保合同内容合法有效，保障离职员工的社保权益。

篇3

社保辞职合同

一、甲方：（单位名称）__________

二、乙方：（姓名）__________身份证号码__________住址__________

鉴于乙方自愿辞去甲方单位职务，并请求终止甲方为其支付社会保险费用，双方经友好协商，就相关事项达成如下协议：

一、本合同的缔结

乙方为甲方所聘雇的员工，对于甲方支付的社会保险费用承担相应的义务。乙方自愿辞去甲方单位职务，不再享受甲方提供的社会保险福利。

二、社会保险费用责任转移

1.乙方辞职后，不再享受甲方提供的社会保险福利，自行承担个人社会保险费用。

2.甲方在乙方辞职后，不再为其支付社会保险费用，乙方应及时办理社会保险关系的转移手续，确保个人社会保险权