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股权期权激励合同范本6篇

篇1

股权期权激励合同范本

合同编号：XXXXX

甲方：公司名称

地址：XXXXX

法定代表人：XXXXX

电话：XXXXX

乙方：XXXXX

身份证号码：XXXXX

联系地址：XXXXX

鉴于，甲方为了激励公司员工的积极性和创造性，根据公司发展的需要，向乙方提供股权期权激励，特订立本合同：

一、股权期权激励计划的实施

1.甲方向乙方提供公司股权期权激励，意在激发乙方对公司的忠诚度和积极性，促进公司的发展。

2.乙方应该具备以下条件方能享有激励：

（1）具备公司规定的基本资格要求；

（2）在公司规定的期限内，为公司做出了重大贡献；

（3）遵守公司的各项规章制度。

3.乙方取得公司股权期权后，应当严格按照公司规定的激励政策和操作程序行事，并且不得在规定期限内转让、处置或以任何方式变换所取得的股权期权。

二、激励方式

1.乙方根据公司规定的激励政策和操作程序，可以有以下激励方式：

（1）定期分红；

（2）公司收购行为、上市行为发生时乙方享有优先购买权；

（3）其他符合公司政策的激励方式。

2.公司提供给乙方的股权期权的比例和数量，由公司决定并书面通知乙方。

三、股权期权的限制

1.乙方取得的股权期权应当在公司规定的期限内使用，超出期限未使用或不当使用的，公司有权单方解除这些股权期权激励政策。

2.乙方在享有股权期权的同时，应当认真履行公司员工的工作责任，不能因为取得股权期权就违反公司规章制度、失职或者泄漏公司机密。

三、其他事项

1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同自签署之日起生效。

甲方（公司名称）：乙方（个人签字）：

签字日期：签字日期：

篇2

股权期权激励合同范本

甲方：______公司

乙方：______（个人姓名）

鉴于甲方为激励乙方，促进乙方更好地发挥自身潜力，特向乙方授予股权期权激励，双方经友好协商，达成如下协议：

第一条股权期权激励对象

乙方为______公司的员工，担任______职务。

第二条股权期权激励内容

1.乙方获得股权的标的为______公司的股份，占公司总股本比例为______%。

2.乙方获得的期权数量为______，行使价格为______元/股。

3.股权期权授予时间为______，行使期限为______。

第三条股权期权激励方式

1.股权期权授予方式为直接授予方式，乙方有权直接持有相应的股份或者进行行权或转让。

2.行权方式为乙方在行使期权期间，按照累计工作年限进行行使，每年可行使______%的期权。

第四条股权期权激励条件

1.乙方应当在公司服务满______年后，方可行使全部期权。若乙方在行使期权之前离职，期权作废。

2.乙方在行使期权后，应当按照公司规定自行持有或转让股份，不得私自转让或挪用股权。

第五条股权期权激励约束

1.乙方在享有期权期间应当遵守公司规定，不得泄露公司机密信息或进行不利于公司利益的行为。

2.若乙方因故意或过失导致公司遭受损失，应当依法承担相应责任。

第六条股权期权激励生效

本合同自双方签署之日起生效，有效期为______年。

第七条股权期权激励效力

1.本合同一经签署即发生法律效力，双方应当认真履行合同义务。

2.如有任何争议，应当友好协商解决；协商不成的，应当提交______仲裁委员会仲裁。

甲方：______公司

法定代表人：

日期：

乙方：______（个人姓名）

日期：

篇3

股权期权激励合同范本

甲方（公司）：___________（以下简称“公司”）

乙方（员工）：___________（以下简称“员工”）

鉴于，公司为了激励员工的积极性和创造性，特制定本《股权期权激励合同》，并根据双方的协商一致达成如下协议：

第一条普通股授予

1.1公司同意向员工授予____________（以下称“普通股”）xxxxxx（普通股数量）

1.2普通股授予条件：员工在公司工作满xxx个月后，且公司符合盈利xxxxx（盈利条件）时方可行使普通股权；如果员工在授予xxx个月后离开公司，则相应的普通股权将会作废。

第二条期权授