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饭店用工合同样本5篇
篇1
饭店用工合同样本
甲方:(单位名称)
地址:(单位地址)
法定代表人:(姓名)
联系电话:(联系电话)
乙方:(个人姓名)
身份证号码:(身份证号码)
家庭地址:(家庭地址)
联系电话:(联系电话)
鉴于甲方拟聘用乙方为饭店服务员,双方本着平等、自愿、互利的原则,就乙方在甲方饭店从事服务员工作的有关事宜达成如下协议:
一、工作时间
1.乙方工作时间为每周六天,每天工作8小时,具体工作时间由甲方安排。
2.乙方有权享受法定节假日的休息,但如需连续工作的,应提前通知甲方。
二、工资待遇
1.乙方每月的基本工资为(具体金额),根据表现情况可享受绩效工资奖金。
2.工资支付日为每月的(具体日期),发放方式为银行转账。
三、工作内容
1.乙方主要工作内容为为饭店客人提供优质的服务,保持工作区域的整洁和卫生。
2.乙方应遵守饭店的相关规定,服从上级领导的管理和安排。
四、保密义务
1.乙方在工作期间了解到的与甲方饭店有关的商业秘密及个人信息,应严格保密,不得擅自泄露给他人。
2.乙方离职后仍应对饭店的商业秘密及个人信息保密,不得从事与饭店利益相悖的行为。
五、劳动纪律
1.乙方在工作期间严格遵守劳动纪律,不得迟到早退,不得旷工。
2.如乙方因故不能按时上班,应提前告知甲方并经甲方批准。
六、解除合同
1.若因双方原因需要解除合同,应提前一个月书面通知对方。
2.在合同解除后,双方应立即完成相关手续并清算工资待遇。
七、其他事项
1.对于未尽事宜,双方可书面协商解决。
2.本合同一式两份,甲乙双方各持一份,自双方签字生效。
甲方(单位名称):______________
乙方(个人姓名):______________
日期:年月日
以上为饭店用工合同样本,若甲乙双方同意并签字生效,即表示双方已经同意合同内容,并遵守协议中的条款。祝双方合作愉快!
篇2
饭店用工合同样本
甲方:(雇主单位名称)
地址:(详细地址)
法定代表人:(姓名)
联系电话:(联系电话)
乙方:(劳动者姓名)
身份证号码:(身份证号码)
联系地址:(联系地址)
联系电话:(联系电话)
饭店用工合同
鉴于甲方是合法经营的饭店经营单位,拟录用乙方为饭店员工,双方经友好协商一致,达成以下协议,共同遵守国家相关法律法规:
第一条工作内容
1.乙方将根据甲方的安排从事饭店相关工作,包括但不限于服务员、厨师助理、清洁工等工作内容。
2.乙方应认真履行工作职责,服从甲方的工作安排,保证工作质量和效率。
第二条工作时间
1.乙方的工作时间为每周()天,每天工作()小时。
2.在特殊情况下,需要乙方加班工作的,应提前经甲方同意并支付相应的加班工资。
第三条工资待遇
1.乙方的基本工资为()元/月,计算方式为按时薪支付。
2.乙方的绩效奖金、加班工资等待遇将根据实际工作表现进行发放。
3.因乙方个人原因导致的经济损失,由乙方自行承担。
第四条福利待遇
1.乙方在甲方工作期间,享有国家规定的带薪年假、法定节假日等福利待遇。
2.乙方在工作期间如患病需要请假,需提前向甲方请假并提供病假证明。
3.乙方如需离职,应提前一个月向甲方提交书面辞职申请,并经甲方同意办理离职手续。
第五条保密协议
1.乙方在工作期间接触到的甲方的商业秘密,应保密。不得擅自泄露给他人,一旦发现泄密行为,将受到法律制裁。
2.乙方在离开甲方工作后,仍应保守甲方的商业秘密,不得泄露给他人。
第六条其他约定
(此处可根据实际情况补充其他条款)
第七条合同解除
1.因不可抗力等情况导致无法继续履行合同的,双方可提前解除合同,并协商解决相关问题。
2.乙方违反合同约定的,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应的违约责任。
第八条争议解决
本合同若发生争议,双方应友好协商解决,若无法协商的,由法院受理处理。
第九条生效期限
本合同自双方签字盖章生效,有效期为()年。
甲方(盖章):___________
乙方(签字):___________
日期:___________
(本合同一式两份,甲乙双方各执一份,均具有同等法律效力)
篇3
饭店用工合同样本
甲方:饭店名称
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