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饭店用工合同样本5篇

篇1

饭店用工合同样本

甲方：（单位名称）

地址：（单位地址）

法定代表人：（姓名）

联系电话：（联系电话）

乙方：（个人姓名）

身份证号码：（身份证号码）

家庭地址：（家庭地址）

联系电话：（联系电话）

鉴于甲方拟聘用乙方为饭店服务员，双方本着平等、自愿、互利的原则，就乙方在甲方饭店从事服务员工作的有关事宜达成如下协议：

一、工作时间

1.乙方工作时间为每周六天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。

2.乙方有权享受法定节假日的休息，但如需连续工作的，应提前通知甲方。

二、工资待遇

1.乙方每月的基本工资为（具体金额），根据表现情况可享受绩效工资奖金。

2.工资支付日为每月的（具体日期），发放方式为银行转账。

三、工作内容

1.乙方主要工作内容为为饭店客人提供优质的服务，保持工作区域的整洁和卫生。

2.乙方应遵守饭店的相关规定，服从上级领导的管理和安排。

四、保密义务

1.乙方在工作期间了解到的与甲方饭店有关的商业秘密及个人信息，应严格保密，不得擅自泄露给他人。

2.乙方离职后仍应对饭店的商业秘密及个人信息保密，不得从事与饭店利益相悖的行为。

五、劳动纪律

1.乙方在工作期间严格遵守劳动纪律，不得迟到早退，不得旷工。

2.如乙方因故不能按时上班，应提前告知甲方并经甲方批准。

六、解除合同

1.若因双方原因需要解除合同，应提前一个月书面通知对方。

2.在合同解除后，双方应立即完成相关手续并清算工资待遇。

七、其他事项

1.对于未尽事宜，双方可书面协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字生效。

甲方（单位名称）：______________

乙方（个人姓名）：______________

日期：年月日

以上为饭店用工合同样本，若甲乙双方同意并签字生效，即表示双方已经同意合同内容，并遵守协议中的条款。祝双方合作愉快！

篇2

饭店用工合同样本

甲方：（雇主单位名称）

地址：（详细地址）

法定代表人：（姓名）

联系电话：（联系电话）

乙方：（劳动者姓名）

身份证号码：（身份证号码）

联系地址：（联系地址）

联系电话：（联系电话）

饭店用工合同

鉴于甲方是合法经营的饭店经营单位，拟录用乙方为饭店员工，双方经友好协商一致，达成以下协议，共同遵守国家相关法律法规：

第一条工作内容

1.乙方将根据甲方的安排从事饭店相关工作，包括但不限于服务员、厨师助理、清洁工等工作内容。

2.乙方应认真履行工作职责，服从甲方的工作安排，保证工作质量和效率。

第二条工作时间

1.乙方的工作时间为每周（）天，每天工作（）小时。

2.在特殊情况下，需要乙方加班工作的，应提前经甲方同意并支付相应的加班工资。

第三条工资待遇

1.乙方的基本工资为（）元/月，计算方式为按时薪支付。

2.乙方的绩效奖金、加班工资等待遇将根据实际工作表现进行发放。

3.因乙方个人原因导致的经济损失，由乙方自行承担。

第四条福利待遇

1.乙方在甲方工作期间，享有国家规定的带薪年假、法定节假日等福利待遇。

2.乙方在工作期间如患病需要请假，需提前向甲方请假并提供病假证明。

3.乙方如需离职，应提前一个月向甲方提交书面辞职申请，并经甲方同意办理离职手续。

第五条保密协议

1.乙方在工作期间接触到的甲方的商业秘密，应保密。不得擅自泄露给他人，一旦发现泄密行为，将受到法律制裁。

2.乙方在离开甲方工作后，仍应保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人。

第六条其他约定

（此处可根据实际情况补充其他条款）

第七条合同解除

1.因不可抗力等情况导致无法继续履行合同的，双方可提前解除合同，并协商解决相关问题。

2.乙方违反合同约定的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

第八条争议解决

本合同若发生争议，双方应友好协商解决，若无法协商的，由法院受理处理。

第九条生效期限

本合同自双方签字盖章生效，有效期为（）年。

甲方（盖章）：___________

乙方（签字）：___________

日期：___________

（本合同一式两份，甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力）

篇3

饭店用工合同样本

甲方：饭店名称