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用工合同样板3篇

篇1

用工合同样板

一、甲方：（用人单位）

法定代表人：地址：

联系电话：邮编：

乙方：（劳动者）

身份证号：家庭住址：

联系电话：邮编：

二、合同期限

本合同自年月日起至年月日止。

三、工作内容及要求

1.乙方接受甲方的雇用，负责在甲方指定的岗位上从事工作，遵守甲方的管理制度和劳动纪律。

2.乙方应按照规定的工作时间和工作要求认真履行工作职责，完成工作任务。

3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人，不得利用甲方的资源从事与工作无关的私活。

4.乙方应定期接受甲方的培训，提升工作能力，为甲方发展提供支持。

四、工资和福利待遇

1.乙方的基本工资为每月人民币元，另外提供工作餐补贴、交通补贴等福利。

2.乙方根据工作表现情况，有可能获得年终奖金、提成等额外报酬。

3.乙方参加社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），享受法定的福利待遇。

五、劳动保护

1.甲方应提供符合国家标准的劳动保护用品，确保乙方在工作中的安全。

2.乙方在工作中如有受伤，甲方应及时提供救治，保障乙方的健康。

六、违约责任

1.若乙方无故旷工、迟到、早退等违反劳动纪律的行为，甲方有权根据情节轻重给予批评、警告、罚款等处罚。

2.若乙方擅自离职，需提前一个月提交书面通知，如不提前通知或拒绝履行合同，应当承担违约责任。

七、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字生效。

甲方（盖章）：乙方（签名）：

日期：日期：

篇2

用工合同样板

一、甲方：（自然人或法人名称）

地址：（地址）

统一社会信用代码/注册号：（统一社会信用代码/注册号）

乙方：（姓名）

身份证号：（身份证号）

雇佣期限：（年/月/日—年/月/日）

一、聘用事由

为明确、规范用工关系，保障双方合法权益，根据国家相关法律法规，甲、乙双方在平等自愿的基础上，就乙方进入甲方公司工作事宜达成如下协议：

二、工作内容及工作地点

1.乙方在甲方公司的工作职责是（具体工作内容）。

2.乙方工作地点为甲方公司所在地。

三、劳动报酬

1.甲方根据乙方的工作内容和工作职责，向乙方支付劳动报酬，具体数额为（具体数额）元/月/日。

2.乙方按照甲方公司的规定，如期领取薪酬。

四、用工期限及试用期

1.乙方的雇佣期限为（年/月/日—年/月/日）。

2.乙方的试用期为（具体时长），试用期内双方任何一方均可单方终止合同。

五、工作时间与休息

1.乙方每日工作时间为（具体时间），每周工作日为（具体工作日）。

2.乙方享受国家规定的法定节假日休息及带薪年休假。

六、工作纪律

1.乙方遵守甲方公司的工作纪律，服从公司的管理和安排。

2.乙方保守甲方公司的商业秘密，不得擅自泄露。

3.乙方不得在工作期间私自接受他人委托，进行不利于公司的活动。

七、解除劳动合同

1.乙方如有下列情形之一，甲方有权单方解除劳动合同：

（1）违反公司的工作纪律；

（2）泄露公司商业秘密；

（3）擅自接受他人委托，进行不利于公司的活动；

（4）实验期间绩效不符合公司要求；

（5）无故缺勤超过规定次数。

八、协议变更

本协议如需变更，需由双方协商一致，并通过书面形式签订协议变更。

九、其他事项

1.本合同自双方签字盖章后生效，直到合同期满；

2.本合同一式两份，权利义务具有同等效力，各方各持一份；

3.对于本合同未尽事宜，双方可以协商解决，亦可参照国家法律法规相关规定。

甲方（盖章）：乙方：