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驾驶员聘用协议书
甲方:宁远县联发汽车运输有限公司线路经营者
乙方:聘用驾驶员
为加强管理,甲乙双方在自愿、平等的基础上,协商一致,经甲方公司严格审查符合《道路运输从业人员管理规定》条款同意聘用为联发汽车运输有限公司线路驾驶员。
有关协商条款如下:
一、甲方聘用乙方为驾驶员,聘用时间为年,试用期为一个月,试用期内,乙方不胜任驾驶员岗位的,甲方提前三日以口头方式通知乙方,可以解除本合同,如被甲方认可,试用期计入正式聘用合同。聘用期满可以续聘。
二、甲方聘用乙方为驾驶员,乙方需交纳驾驶员聘用保证金壹万元给甲方管理(保证金不计息,合同期满后退还。如驾驶员辞退或中途辞工,保证金也要合同期满才能退还)。
三、乙方经甲方聘用并经公司安全部考核,并取得内部准驾证后,乙方才能上岗工作,在岗期间必须讲究职业道德,遵章守法,爱护车辆,负责车辆的日常清洁、润滑、防漏、防锈、防冻、防爆等工作,做到车辆符合安全行驶条件。
四、乙方必须遵守公司规章制度,积极参加公司定期或不定期的安全学习。乙方有关档案资料必须自觉交公司进档,如不遵守公司规章制度,造成罚款由乙方自行负责。
五、乙方不能酒后开车、疲劳开车、开英雄车,在行驶途中,司机不得刁难旅客,不能有客不装,不能超载,如超载罚款甲方原因造成的由甲方负责,乙方原因造成的由乙方负责。为了和旅客争取时间,司机在中途饭店吃饭不得超过40分钟,司机必须自己配备手机,可以随时保持联系。在操作过程中不能违反公司驾驶员五条禁令。
六、按照有关规定晚上02点至05点不得营运。每班车辆必须配备驾驶员两名,驾驶员连续驾驶时间不得超过4小时。
七、乙方每天派班前必须将车开到公司指定的安检处进行安检,如不安检造成停班整改的一切经济责任由乙方承担。
八、在行车途中,司机必须讲究文明礼貌,对旅客热情服务,将乘车旅客人数登记清楚,如果驾驶员在站处收入不记账算贪污行为,一经查实每次罚款贰仟元,车辆回站后把清单签名后交给甲方。
九、乙方属甲方的全年聘用司机:司机工资平时按一趟计算,春运按一趟计算,中途接驳按实际里程计算工资,加班按平时工资计算,春运加班按春运工资计算。甲方须按时发放乙方工资。
十、乙方在协议期间不得无故请假,如有特殊情况,必须在两天前通知甲方,并自已找好代班司机,代班司机必须是公司所聘请的驾驶员,且熟悉本线路的路况,并持有公司“内部准驾证”、“安全监督牌”。甲方不再与代班司机另行签订安全合同,如果代班司机违法造成的罚款由代班司机承担,如代班司机不承担则由乙方承担,如果代班司机造成交通事故的,责任由乙方承担。(按甲、乙双方签定的协议执行),如属驾驶员造成的交通小事故,又是私了的由驾驶员承担责任(动物除处),如果驾驶员违章所造成的罚款和扣分由驾驶员自己处理。
十一、乙方必须遵守交通法规,如乙方违章、违规所造成的损失,由乙方自己承担,如乙方违章造成交通事故,除保险公司赔偿之外,多出部分和交通事故处理活动经费,甲、乙双方按比例承担,如果交通事故属乙方全部责任的,则按比例,乙方承担的经济责任,如果交通事故属乙方次要责任的按比例乙方承担,如果交通事故属同等责任的乙方承担的经济责任。如乙方违章造成交通事故后逃跑,聘用保证金不予退还并承担一切后果。
十二、乙方必须严格执行《营运车辆日常检查维护制度》,按照《车辆维护计划》的要求做好日常维护、一级维护以及二级维护,保障车辆安全行驶。
十三、乙方如无任何过错,甲方不得无故辞退乙方,如甲方无理由解聘乙方,必须返还保证金,并赔偿元,如全年驾驶无事故,又被公司评为先进个人,甲方给予乙方一定的将励。
十四、乙方必须严格遵守公司各顶规章制度,不得违反,如有违章按公司《安全管理办法》进行处罚。
十五、甲方应提供良好的休息环境,向乙方普及预防职业病等知识。
十六、以上条款双方共同遵守,如一方违反,按协议处罚。本协议一式叁份,甲方、乙方、联发公司安全部各一份,本协议自签字之日起执行。
甲方:宁远县联发汽车运输有限公司线路经营者
经营者联系电话:
乙方:聘用驾驶员(签字盖章):
联系电话:
年月日
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