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工作绩效管理流程
合同编号:__________
甲方:__________
地址:__________
联系人:__________
联系电话:__________
乙方:__________
地址:__________
联系人:__________
联系电话:__________
鉴于甲方为乙方提供工作绩效管理流程的服务,双方为明确双方的权利义务,经友好协商,特订立本合同,共同遵照执行:
第一条服务内容
1.1甲方应向乙方提供工作绩效管理流程的服务,包括:
(1)为乙方设计工作绩效管理流程;
(2)对乙方员工进行工作绩效管理培训;
(3)协助乙方建立和优化工作绩效考核体系;
(4)提供工作绩效管理相关的咨询和建议。
1.2甲方应按照双方约定的时间和方式提供服务,并保证服务的质量和效果。
第二条服务费用
2.1乙方向甲方支付的服务费用为人民币__________元整(大写:__________元整),包括但不限于甲方向乙方提供服务的人员费用、材料费用等。
2.2乙方应按照本合同约定的时间和方式支付服务费用。
第三条服务期限
3.1本合同的服务期限为__________个月,自本合同签订之日起计算。
3.2服务期限届满,双方如需继续合作,可另行签订合同。
第四条甲方权利义务
4.1甲方应按照本合同约定的服务内容提供服务,并保证服务的质量和效果。
4.2甲方应妥善保管乙方的商业秘密和个人信息,未经乙方同意,不得向第三方披露。
4.3甲方应按照本合同约定的时间和方式提供服务,如有变更,应提前通知乙方。
第五条乙方权利义务
5.1乙方应按照本合同约定的时间和方式支付服务费用。
5.2乙方应提供甲方所需的工作绩效管理相关的资料和信息,并保证其真实、准确、完整。
5.3乙方应配合甲方进行工作绩效管理的培训和实施,并按照甲方的建议进行改进。
第六条违约责任
6.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿损失。
6.2若乙方未按照本合同约定的时间和方式支付服务费用,甲方有权暂停提供服务,直至乙方支付完毕。
第七条争议解决
本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
7.1双方在签订本合同前,已充分了解本合同的内容,并自愿承担相应的权利义务。
7.2双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
第八条其他约定
8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年。
甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________
代表(签名):__________代表(签名):__________
签订日期:__________年__________月__________日
一、附件列表:
1.工作绩效管理流程设计方案
2.工作绩效管理培训资料
3.工作绩效考核体系建立和优化指南
4.工作绩效管理咨询建议记录
5.服务费用支付凭证
6.服务期限变更通知
7.乙方提供的相关资料和信息
二、违约行为及认定:
1.甲方未按照约定提供服务或服务质量和效果不符合约定,认定为甲方违约。
2.乙方未按照约定时间和方式支付服务费用,认定为乙方违约。
3.甲方未妥善保管乙方商业秘密和个人信息,造成泄露,认定为甲方违约。
4.乙方未提供真实、准确、完整的工作绩效管理相关资料和信息,认定为乙方违约。
5.双方未按照约定时间和方式解决争议,视为双方违约。
三、法律名词及解释:
1.工作绩效管理流程:指通过制定绩效目标、考核指标、考核周期等,对员工的工作绩效进行管理和评估的一套制度和方法。
2.服务费用:指甲方为乙方提供服务所收取的费用,包括人员费用、材料费用等。
3.违约金:指一方违约时,根据违约程度向对方支付的违约补偿。
4.商业秘密:指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
5.个人信息:指能够单独或与其他信息结合识别特定自然人的信息,包括但不限于姓名、身份证号、联系方式等。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:甲方未按照约定时间提供服务。
解决办法:乙方应及时与甲方沟通,要求甲方在约定时间内提供服务。如甲方仍未能按约定期限提供服务,乙方有权要求甲方支付违约金。
2.问题:乙方未按照约定时间和方式支付服务费用。
解决办法:甲方应及时提醒乙方支付服务费用,如乙方仍未支付,甲方有权暂停提供服务,直至乙方支付完毕。
3.问题:甲方未妥善保管乙方商
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