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酒吧之夜工作合同
合同编号:__________
名称:____________________
地址:____________________
联系人:__________________
联系电话:________________
名称:____________________
地址:____________________
联系人:__________________
联系电话:________________
鉴于甲方为酒吧经营者,乙方愿意在甲方的酒吧工作,现经双方友好协商,就乙方在甲方酒吧工作的事宜达成如下协议:
一、工作内容
1.1乙方担任甲方酒吧的__________________(职务),负责__________________(工作内容)。
1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理和安排。
二、工作时间和工资待遇
2.1乙方每周工作时间如下:
(周一至周五)__________________
(周六至周日)__________________
2.2乙方工资待遇为每月人民币__________________元(含税),甲方按月支付乙方工资。
2.3乙方工作期间的奖金、提成等额外收入,按照甲方的规定执行。
三、试用期
3.1本合同试用期为__________________个月,自双方签订之日起计算。
3.2试用期内,甲方有权根据乙方的表现决定是否正式录用乙方。
3.3试用期内,乙方应认真履行工作职责,展示自己的工作能力。
四、保密条款
4.1乙方同意在合同期间及合同终止后,对甲方酒吧的内部信息、客户资料等予以保密,不得向任何第三方泄露。
4.2乙方违反保密条款的,应承担相应的法律责任。
五、合同的变更、解除和终止
5.1双方同意,合同的变更、解除和终止,应书面签署,并经双方确认。
5.2在合同期内,如一方要求解除或终止合同,应提前__________________天书面通知对方。
5.3合同终止后,乙方应立即停止工作,交还相关的工作资料和证件。
六、违约责任
6.1双方应严格履行本合同的约定,如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付相应的赔偿金。
6.2乙方违反合同规定,给甲方造成经济损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。
七、争议解决
7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;如协商不成,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他约定
8.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。
8.2本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:____________________
一、附件列表:
1.酒吧之夜工作合同
2.甲方酒吧的规章制度
3.乙方个人简历
4.乙方身份证明文件
5.乙方学历证明文件
6.酒吧之夜工作职责说明
7.酒吧之夜工作时间表
8.工资发放证明文件
9.奖金、提成计算方式说明
10.保密协议
11.合同变更、解除和终止申请表
12.争议解决申请书
二、违约行为及认定:
1.乙方未按照合同约定履行工作职责,视为违约。
2.乙方泄露甲方酒吧的内部信息或客户资料,视为违约。
3.乙方未按照甲方规章制度行事,视为违约。
4.甲方未按照合同约定支付乙方工资或奖金,视为违约。
5.甲方未按照合同约定提供乙方工作条件,视为违约。
6.双方未按照合同约定协商解决争议,视为违约。
三、法律名词及解释:
1.酒吧之夜工作合同:酒吧经营者与员工之间签订的明确双方权利义务的工作协议。
2.甲方:指酒吧的经营者。
3.乙方:指在酒吧工作的员工。
4.工作时间:指乙方按照合同约定在甲方酒吧工作的时间。
5.工资待遇:指乙方按照合同约定获得的报酬。
6.试用期:指双方在合同期内对乙方的工作能力进行考察的期限。
7.保密条款:指乙方在合同期间及合同终止后对甲方酒吧的内部信息、客户资料等予以保密的约定。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.乙方工作能力不符合要求:
解决办法:甲方可以在试用期内解除合同,或与乙方协商进行培训提高。
2.甲方未能按时支付乙方工资:
解决办法:乙方可以与甲方协商解决,或向劳动监察部门投诉。
3.乙方泄露甲方商业秘密:
解决办法:甲方可以要求乙方承担违约责任,并要求赔偿损失。
4.合同争议无法协商解决:
解决办法:可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
5.合同条款不明确导致履行困难:
解决办法:双方可以签订补充协议,明确合同条款。
五、所有应用场景:
1.甲方为新开酒吧招聘员工。
2.乙方为寻找夜间
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