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未毕业大学生劳务合同5篇

篇1

未毕业大学生劳务合同

一、合同双方

甲方：（学校名称）

乙方：（学生姓名）

二、合同内容

1.甲方与乙方经过友好协商，就乙方毕业前在校期间担任实习生的相关事宜达成如下协议：

2.乙方作为在校学生，将根据甲方的安排在校内实习一定时间，以学习实践经验。

3.乙方必须遵守学校的相关规定，服从实习导师的管理与安排，并认真完成实习任务。

4.甲方将为乙方提供必要的工作设备及相关培训，以确保乙方的实习工作顺利进行。

5.乙方在实习期间享受学生的权益待遇，并不具有员工身份。

6.若乙方在实习期间表现优异，甲方有可能在乙方毕业后考虑为其提供就业机会。

7.本合同自双方签字生效，至乙方毕业之日终止。

三、合同变更与解除

1.如有合同内容变更需求，须经双方协商一致后，书面变更合同内容。

2.若乙方有严重违反合同规定的行为出现，甲方有权终止合同，并取消其参加实习资格。

3.甲方和乙方均有权提前终止合同，需提前十五天书面通知对方，并经双方同意后方可解除合同。

四、其他事项

1.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

2.双方如有其他事宜需协商解决，可随时交涉。

3.本合同未尽事项，可根据实际情况进行补充约定。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

签订日期：签订日期：

未毕业大学生劳务合同属于一种特殊的劳动合同，旨在为在校大学生提供实践经验，促进其学习和成长。学校作为甲方，有责任为学生提供良好的实习环境和支持；学生作为乙方，亦需遵守相关规定，认真完成实习任务。双方都应当尊重合同约定，共同努力，实现共同目标。

篇2

未毕业大学生劳务合同

为了规范未毕业大学生的劳动关系，保障未毕业大学生的合法权益，特制定以下劳务合同。

甲方：______________________（公司名称/个人姓名）

法定代表人/负责人：______________________

注册地址：______________________

联系电话：______________________

乙方：______________________（未毕业大学生姓名）

身份证号：______________________

电话：______________________

家庭地址：______________________

一、工作内容

1.乙方接受甲方安排，承担以下工作职责：______________________。

2.工作地点：______________________。

3.工作时间：______________________。

二、工作报酬

1.甲方向乙方支付的工资为每月______________________元（大写：______________________元）。

2.工资支付时间为每月______________________日。

三、劳动保护

1.乙方有权要求甲方提供必要的劳动保护设施和劳动防护用品。

2.乙方在工作期间如遇意外伤害，甲方应负责处理，提供相应的保险和医疗救助。

四、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的工作制度和规章制度。

2.乙方应按时按质完成工作任务，不得擅自离岗或旷工。

3.如乙方有不良工作表现，甲方有权根据实际情况做出相应处理。

五、解决争议

1.双方在合同履行过程中如有争议，应协商解决。协商不成的，可向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁。

六、其他约定

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，至______________________年______________________月______________________日终止。

甲方（盖章）：______________________乙方（签字）：______________________

签约日期：______________________

篇3

未毕业大学生劳务合同

近年来，随着高等教育的普及和就业市场的竞争加剧，越来越多的大学生开始在校期间就开始接触工作，并签订劳务合同，这种现象逐渐成为一种趋势。然而，未毕业大学生劳务合同的制定和执行涉及到诸多问题，需要特别注意。

未毕业大学生劳务合同是指在大学生还未正式毕业前，参加劳务活动并与用人单位签订的合同。根据《中