教育机构教师雇佣合同模板.docx

教育机构教师雇佣合同模板

合同编号：__________

甲方（雇主）：__________

地址：__________

联系电话：__________

电子邮箱：__________

乙方（雇员）：__________

性别：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

电子邮箱：__________

第一条雇佣岗位和职责

1.1乙方担任甲方教师的职位，主要负责__________（教学科目）的教学工作。

1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，认真履行教师职责，完成甲方分配的教学和其他工作任务。

第二条合同期限

2.1本合同期限为__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2如双方同意续约，应提前__________个月书面通知对方。

第三条薪酬待遇

3.1乙方工资由基本工资、绩效奖金等组成，具体金额和支付方式见附件。

3.2乙方依法享受国家规定的节假日、年假、产假、陪产假等休假待遇。

3.3乙方参加社会保险，甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险费。

第四条培训和发展

4.1甲方应为乙方提供必要的教育培训机会，以提高乙方的教育教学能力。

4.2甲方应支持乙方参加与教育教学相关的研讨会、进修班等，乙方应积极争取并提供相应的成果。

第五条保密条款

5.1乙方在合同期内和解除合同后，应对甲方的一切商业秘密、教学资料等予以严格保密。

5.2乙方不得以任何形式泄露甲方学生的个人信息。

第六条违约责任

6.1任何一方违反合同的约定，应承担相应的违约责任，向对方支付违约金，违约金的具体数额由双方协商确定。

6.2如乙方未经甲方同意，提前解除合同，乙方应支付甲方违约金，违约金为乙方试用期满后的工资的__________%。

第七条解除和终止合同

7.1在合同期内，甲方有权根据实际情况解除或终止本合同，但应提前__________个月通知乙方。

7.2乙方有权在合同期内提前解除本合同，但应提前__________个月通知甲方。

第八条争议解决

8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，并以书面形式补充。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（雇主）：__________

乙方（雇员）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.教师个人信息表

2.教师工资明细表

3.教学计划和课程表

4.教师培训和发展计划

5.保密协议的具体内容

6.违约金计算公式和相关依据

二、违约行为及认定：

1.乙方未经甲方同意，提前解除合同，属于违约行为。

2.乙方泄露甲方商业秘密或学生个人信息，属于违约行为。

3.乙方未按合同约定完成教学任务或其他工作，属于违约行为。

4.甲方未按合同约定支付乙方工资或福利，属于违约行为。

5.甲方未按合同约定提供培训和发展机会，属于违约行为。

三、法律名词及解释：

1.雇佣关系：指甲方作为雇主，乙方作为雇员之间的劳动关系。

2.违约金：指违约方按照合同约定或法律规定，向守约方支付的赔偿金。

3.保密协议：指双方约定对特定信息予以保密的协议。

4.教学科目：指乙方在合同中约定的具体教学内容和职责。

5.社会保险费：指甲方为乙方依法缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险费用。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方对甲方的工作环境或待遇不满意，提出解除合同。

解决办法：双方进行沟通和协商，尝试解决分歧，如无法解决，可依法解除合同。

2.问题：乙方泄露甲方商业秘密或学生个人信息。

解决办法：立即要求乙方停止泄露行为，并支付违约金；必要时可依法采取法律手段。

3.问题：甲方未按合同约定支付乙方工资或福利。

解决办法：乙方有权要求甲方支付应得的工资和福利，必要时可向劳动监察部门投诉。

4.问题：甲方未按合同约定提供培训和发展机会。

解决办法：乙方有权要求甲方提供培训和发展机会，必要时可依法采取法律手段。

五、所有应用场景：

1.甲方为教育机构，需要雇佣教师从事教学工作。

2.乙方具备教师资格，愿意加入甲方教育机构，担任教师一职。

3.双方希望通过合同明确双方的权利和义务，确保合同的履行和双方的权益。

4.适用于其他需要雇佣教师的教育机构与教师之间的劳动关系。