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2023年民办学校用工合同模板3篇

篇1

2023年民办学校用工合同模板

甲方：（学校名称）

乙方：（员工姓名）

身份证号码：

联系电话：

住址：

为明确甲、乙双方的权利与义务，经双方协商一致，订立本合同。

第一条用工形式

1.1甲方聘用乙方担任（职位名称），具体岗位工作内容和要求详见附件。

1.2乙方被聘用的工作地点为（学校详细地址）。

1.3乙方应按照本合同约定及学校的规章制度执行工作。

第二条试用期

2.1乙方入职后为试用期，试用期时长为（具体天数/月数），试用期期间双方可以根据工作表现终止本合同。

2.2试用期工资按照岗位工资标准支付。

2.3试用期内，乙方享有和正式员工同等的待遇，但不享有带薪年假。

第三条薪酬福利

3.1甲方应按照国家规定向乙方支付基本工资，基本工资构成为（具体金额/计算方式）。

3.2除基本工资外，乙方还享有（学校名称）规定的其他津贴和福利待遇。

3.3乙方应按时准确填写工作考勤记录，否则影响工资发放。

第四条工作时间和休假

4.1乙方应遵守学校的工作时间规定，根据岗位性质确定工作时间。

4.2乙方享有法定节假日、带薪年假、病假等假期权益，具体请参考学校《人事政策》。

第五条工作责任

5.1乙方应严格遵守学校的规章制度，服从安排，认真履行岗位职责。

5.2乙方在工作期间如有疏忽失职、违反学校规定等行为，甲方有权根据情节轻重给予纪律处分或解除劳动合同。

第六条保密义务

6.1乙方应对获知的涉及学校经营管理、教学科研等方面的保密信息进行保密，不得擅自泄露。

第七条解除劳动合同

7.1在本合同期满前，甲、乙双方如需解除合同，应提前书面通知对方（提前通知时间根据实际情况确定）。

7.2本合同期满时，自动到期。

7.3乙方解除本合同后，应在工作离开日期起（具体天数）内完成离职手续。

第八条其他约定

8.1本合同如有补充协议，以书面形式为准。

8.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方签名：

日期：日期：

文末附：合同附件-岗位工作内容和要求

（以上内容仅为参考，具体合同内容可根据实际情况进行调整）

篇2

2023年民办学校用工合同模板

甲方：（民办学校名称）

地址：（民办学校地址）

法定代表人：（法定代表人姓名）

电话：（联系电话）

乙方：（员工姓名）

地址：（员工地址）

联系电话：（联系电话）

鉴于甲方为一家合法设立并注册的民办学校，乙方愿意在甲方担任工作，双方经友好协商一致，依法签订本合同，共同遵守合同规定，共同维护合同的有效性和正常履行。

第一条试用期

1.1乙方须通过甲方规定的试用期，试用期为（具体试用期时长）个月。

1.2试用期内，甲方有权根据乙方的实际表现决定是否正式聘用乙方，试用期结束后，未向乙方作出书面解除劳动合同通知的，乙方即成为甲方的正式员工。

第二条用工期限

2.1本次劳动合同签订期限为（具体期限），自（具体开始日期）至（具体结束日期）。

2.2本合同期满前30天，乙方或甲方有权书面通知对方是否续签劳动合同。

第三条工作内容及岗位

3.1乙方将按照民办学校的规定，承担相应职责和工作内容，服从甲方的管理。

3.2乙方的工作岗位为（具体岗位）。

第四条工作时间和休息

4.1乙方每周工作时间为（具体小时数），其工作时间及作息安排以甲方的规定执行。

4.2乙方在工作期间享有国家规定的法定节假日和年休假，具体的休假安排以甲方规章制度为准。

第五条薪酬及福利

5.1乙方的薪酬为（具体薪酬数额），发放时间为每月（具体发薪日期）。

5.2甲方为乙方参加社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险），具体缴纳标准按照国家规定执行。

第六条保密义务

6.1乙方承诺，对甲方的商业秘密和信息进行保密，不得泄露给第三方。

6.2乙方违反上述保密义务产生的法律责任由其自行承担。

第七条离职及解除劳动合同

7.1乙方有权在提前30天书面通知的情况下解除劳动合同。

7.2甲方有权在符合国家相关规定的情况下解除劳动合同，并按照相关法律法规支付相应的