- 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
劳动合同书通用样本5篇
篇1
劳动合同书通用样本
一、合同双方
甲方:
统一社会信用代码(营业执照号码):
地址:
法定代表人(负责人)姓名:
职务:
电话:
乙方:
姓名:
性别:
出生年月:
身份证号码:
户籍所在地:
现居住地址:
联系电话:
二、工作内容和岗位
乙方应当按照甲方的安排,认真履行以下工作内容:(具体工作内容根据实际情况填写)
工作地点:
岗位名称:
工作性质:
工作职责:
工作时间:
工作报酬:
三、劳动保护和福利
1.乙方在工作期间受到意外伤害或者疾病需要休假治疗时,甲方应当根据国家相关规定支付乙方的工资或者医疗津贴。
2.甲方应当按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3.根据甲方的规定,乙方享有带薪年假、节假日及其他法定节假日休息。
4.其它福利待遇(如年终奖、午餐补贴等)根据甲方的规定执行。
四、劳动合同的期限
本劳动合同自甲乙双方签字盖章之日起生效,有效期为____年/月,到期后,如果甲乙双方均未提出终止劳动合同的意愿,合同将自动续签。
五、解除劳动合同
1.乙方如需要解除劳动合同,需提前提出书面申请,并经甲方同意后方可解除合同。
2.甲方如需要解除劳动合同,需提前提出书面通知,并符合法律规定的解除程序。
六、保密条款
在工作期间及劳动合同终止后,乙方应当对甲方工作中所涉及的商业秘密及其它保密信息进行保密,不得向第三方透露。
七、违约责任
1.若乙方未按照约定工作,造成甲方经济损失的,乙方应当承担赔偿责任。
2.若乙方违反劳动合同相关规定,给甲方造成损失的,乙方需承担相应的法律责任。
八、其他事项
1.本劳动合同遵循中华人民共和国相关法律法规执行,甲乙双方应当遵守法律法规并共同尊重对方的权益。
2.本合同一式两份,甲乙双方各持一份,并自双方签字盖章之日起生效。
甲方(单位名称):乙方(个人姓名):
法定代表人(签字):乙方(签字):
日期:日期:
篇2
劳动合同书通用样本
甲方:(雇主或企业名称)
证件号码/工商注册号码:
法定代表人/负责人:
地址:
电话:
乙方:(员工姓名)
性别:
身份证号码:
家庭住址:
联系电话:
鉴于甲方需要招聘员工,乙方愿意应聘,并经协商达成如下劳动合同,共同遵守以下条款:
第一条工作岗位
甲方将招聘乙方为标准岗位(工作岗位名称),具体工作内容和要求详见附件1,乙方应遵守相关规章制度,认真履行工作职责。
第二条工作时间
乙方的工作时间为每周5天,每天工作8小时,具体的上下班时间安排由甲方事先通知并协商确定。
第三条试用期
乙方将顺利通过为期3个月的试用期,试用期间的待遇、规定及相关详细内容详见附件2。
第四条工资及福利待遇
1.乙方的基本工资为(具体数额)元/月,在试用期结束后调整为(具体数额)元/月,具体发放时间和方式由甲方负责。
2.乙方还将享有甲方提供的各项福利待遇,包括社会保险、住房公积金等,具体待遇详见附件3。
第五条工作条件
乙方在工作期间需严格遵守工作纪律和规范,严禁迟到早退、旷工、私自离职等行为,如有违反将根据公司规定进行处罚。
第六条保密协议
乙方在工作期间获知的公司商业秘密等信息应保密,未经甲方同意,不得向他人透露,否则将承担相应的责任和后果。
第七条合同解除
1.乙方有下列情形之一的,甲方有权解除本合同:
(1)工作不认真,经通报批评或警告无效;
(2)连续15天未按规定出勤;
(3)擅自外出、拖欠工资或其他严重违约行为;
(4)双方协商一致解除合同。
2.在解除合同时,乙方应完成工作交接工作,交还公司相关物品和资料,并签署解除合同文件。双方应按照相关规定结清工资、补偿和福利等。
第八条争议解决
本合同如有任何争议,双方应友好协商解决,若协商不成,应提交劳动争议仲裁委员会予以裁决。
第九条其他事项
1.此合同自双方签字盖章之日起生效,至合同约定的期限届满终止,如需续约须半个月前书面通知;
2.本合同未尽事宜双方可另行约定;
3.本合同一式两份,甲、
文档评论(0)