特殊危险作业安全管理培训课件.pptxVIP

特殊危险作业安全管理培训课件.pptx

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特殊危险作业安全管理培训SHEEIGHTSPECIALOPERATIONSAFETYMANAGEMENTTRAINING

1定义2案例3特殊作业安全管理一般性要求目录4特殊危险作业的安全基本要求

定义01

危险作业是指当生产任务紧急或特殊,且不适合执行一般性的安全操作规程,作业过程中容易发生人身伤害或财产损失且事故后果严重,需要采取特别控制措施后才能进行作业的活动。01、定义特殊作业即:生产单位作业过程中可能涉及的动火、进入受限空间、盲板抽堵、高处作业、吊装、临时用电、动土、断路等,对操作者本人、他人及周围建(构)筑物、设备、设施的安全可能造成危害的作业称为特殊作业。

常规作业与特殊作业管理区别特殊作业动火作业吊装作业高处作业动土作业临时用电断路作业盲板抽堵受限空间作业安全许可证操作规程、日常管理等工作前风险分析现场作业常规作业

案例02

案例2018年1月某企业特殊作业违章组照柱子上有开关箱可燃物着火无高空作业三宝、无生命线

启示危险作业的安全管理职责不清或未落实,制度不健全,管理不到位;危险作业的风险分析不足,防范措施缺少或不落实;危险作业环节的人员缺乏基本安全意识和技能;现场人员重视不够,不能严格按规程办理;对外来施工队伍的安全监管不力(资质、教育、监管)。

特殊作业安全管理一般性要求03

特殊作业安全管理一般性要求必须制定有针对性的相应管理制度,对如何进行申请、风险分析、措施制订和确认、监测与监护、审核审批、应急管理等方面作出规定做出规定作业前,应对参加作业的人员进行安全教育安全教育特殊作业安全许可证必须严格落实;安全许可证作业人员必须持证上岗(特种作业人员)、授权上岗持证上岗

特殊作业安全管理一般性要求作业现场必须有相关的特殊作业安全许可证、有警示标志和警戒、现场监护;现场监护作业现场的安全措施必须已得到相关人确认;提前确认相关人员必须按要求现场确认、签字;确认签字必须加强作业过程监督。加强监督

特殊作业安全管理一般性要求作业申请风险评估安全措施现场核查批准作业书面审查作业结束作业核实恢复现场关闭作业实施作业作业许可管理流程作业申请作业批准作业实施作业关闭延期变化终止不合格不合格安全交底作业核实

特殊危险作业的安全基本要求04

(一)动火作业安全动火作业容易引发事故

(一)动火作业安全1、?动火作业定义(禁火区的动火作业)能直接或间接产生明火的工艺设置以外的非常规作业,如使用电焊、气焊(割)、喷灯、电钻、砂轮、切割等进行可能产生火焰、火花和炽热表面的非常规作业。

(一)动火作业安全2、动火作业职责负责办理《许可证》并对动火作业负全面责任。动火作业负责人动火作业人负责办理《许可证》并对动火作业负全面责任。应坚守岗位,不准脱岗;在动火期间,不准兼做其它工作。对所属生产系统在动火过程中的安全监管负责。参与制定、负责落实动火安全措施对动火分析方法和分析结果负责。到现场取样分析,《许可证》签字,不得用合格等字样代替分析数据。是安全措施现场落实情况的最终确认人,对自己的批准签字负责。监火人动火部位负责人动火分析人动火作业审批人

(一)动火作业安全3、动火作业分级特殊动火作业在生产运行状态下的易燃易爆生产装置、输送管道、储罐、容器等部位上及其它特殊危险场所进行的动火作业。一级动火作业在易燃易爆场所进行的除特殊动火作业以外的动火作业二级动火作业除特殊动火作业和一级动火作业以外的禁火区的动火作业

(一)动火作业安全注意带压不置换动火作业按特殊动火作业管理。厂区管廊上的动火作业按一级动火作业管理。凡生产装置或系统全部停车,装置经清洗、置换、取样分析合格并采取安全隔离措施后,可根据其火灾、爆炸危险性大小,经厂安全管理部门批准,动火作业可按二级动火作业管理。遇节日、假日或其它特殊情况时,动火作业应升级管理。

(一)动火作业安全4、动火作业主要安全要求(1)动火作业应办理《动火作业安全许可证》(以下简称《许可证》)注意在受限空间、高处等进行动火作业时,还须执行进入受限空间和高处作业的相关安全规定。

(一)动火作业安全(2)甲、乙类设备设施的动火作业,应将其与生产系统彻底隔离,并进行清洗、置换,取样分析合格后方可动火作业。4、动火作业主要安全要求

(一)动火作业安全(3)特殊动火作业4、动火作业主要安全要求在生产不稳定的情况下不得进行带压不置换动火作业动火作业过程中,应使系统保持正压,严禁负压动火作业

(一)动火作业安全(4)动火分析4、动火作业主要安全要求动火作业前应进行安全分析,?动火分析的取样点要有代表性。取样与动火间隔不得超过30min;使用便携式可燃气体检测仪或其它类似手段进行分析时,检测设备应经标准气体样品标定合格。合格判定(最好是0)当被测气体或蒸气的爆炸下限大于等于4%时,其被测浓度应不大于0.5%

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