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猎头聘用合同5篇
篇1
《猎头聘用合同》
一、甲方(委托方):
公司名称:
法定代表人:
地址:
联系电话:
二、乙方(猎头方):
公司名称:
法定代表人:
地址:
联系电话:
鉴于甲方欲聘用高级人才并委托乙方进行猎头服务,甲乙双方经友好协商,达成如下协议:
1.服务内容
乙方将根据甲方的需求,开展相关猎头服务工作,包括但不限于人才搜寻、筛选、面试安排等工作。乙方将全力以赴保证服务的质量和效果。
2.职位描述
甲方应向乙方提供详细的职位描述,包括职位名称、岗位职责、任职要求等信息,以便乙方有针对性地进行人才搜寻和筛选工作。
3.费用及结算方式
(1)猎头服务费用为聘用成功人才年薪的百分比,具体比例双方另行协商确定。
(2)聘用成功人才后,甲方应在收到发票后的15个工作日内支付全额猎头服务费用。
4.保密协议
双方应严格遵守保密协议,不得泄露对方的商业秘密或人事信息。若因一方的原因导致泄密行为,应承担相应的法律责任。
5.其他约定
(1)本合同自双方盖章生效,自然终止于服务结束之日。
(2)本合同一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力。
甲方(委托方):
公司名称:
法定代表人:
签字:
日期:
乙方(猎头方):
公司名称:
法定代表人:
签字:
日期:
本合同经双方公司法定代表人签字盖章后生效。
以上为《猎头聘用合同》内容,希望双方能够诚信合作,共同实现人才招聘的目标。
篇2
猎头聘用合同
一、甲方为猎头公司,乙方为求职者。
二、鉴于甲方具有专业猎头服务的能力,乙方有求职需求,双方经协商一致,达成如下协议:
第一条猎头服务内容
1.1甲方将根据乙方的求职要求,进行匹配合适的职位,并提供求职指导、简历筛选、面试安排等一系列猎头服务。
1.2乙方必须如实提供自身信息,确保甲方能够为其提供准确的服务。
第二条酬劳标准
2.1乙方同意向甲方支付一定比例的月薪作为猎头服务费,具体比例由双方协商确定。
2.2猎头服务费将在乙方签订聘用合同后支付给甲方。
第三条代理聘用
3.1乙方在签订聘用合同时,需由甲方代为出示猎头公司的身份,以确保乙方能够顺利获得工作机会。
3.2乙方在与用人单位协商薪资、福利待遇时,需保证不泄露猎头公司的信息。
第四条保密条款
4.1双方在合作过程中,需保守对方的商业信息,不得将其透露给第三方。
4.2甲方不得擅自使用乙方的个人信息,需确保信息的安全性。
第五条违约责任
5.1如因乙方提供虚假信息导致合作失败,乙方需向甲方支付违约金,并承担相应法律责任。
5.2如因甲方的过错导致合作失败,甲方需向乙方支付相应的赔偿金。
第六条合同解释
6.1本合同的解释权属于双方,如发生争议,双方应友好协商解决。
6.2本合同一经签署生效,具有法律效力。
甲方(猎头公司):_____________乙方(求职者):_____________
签约日期:___________年月日
篇3
猎头聘用合同是指猎头公司与雇主公司之间签订的招聘合同,用于明确双方关于猎头服务的权利和义务。猎头公司是一种专门从事人才招聘与推荐的中介机构,主要为雇主公司提供专业的人才引进服务。猎头聘用合同通常包括以下内容:
一、合同当事人:明确猎头公司和雇主公司的名称、住所、法定代表人及联系方式等基本信息。
二、服务内容:明确猎头公司提供的服务内容,包括但不限于人才搜索、人才推荐、招聘流程管理等。
三、费用标准:约定猎头公司的服务费用及支付方式,一般是按照成功招聘的候选人的年薪比例或固定金额计费。
四、保密条款:约定双方在合作过程中需要保密的信息,包括但不限于雇主公司的商业秘密和候选人的个人信息。
五、解约条款:约定双方解除合同的条件和程序,包括提前通知期限、违约责任等。
六、争议解决:约定双方如发生争议应如何解决,一般是通过协商或诉讼方式解决。
七、合同期限:约定合同的有效期限,一般是从签订之日起至成功招聘人选或解约之日止。
猎头聘用合同作为猎头服务的法律依据,对于规范猎头公司和雇主公司之间的关系、保护双方合法权益具有重要意义。双方签订合同前应仔细阅读并确认合同内容,明确自
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