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数据挖掘行业劳动合同范本
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经充分协商,就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议:
第一条劳动合同期限
1.1本劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2乙方的试用期为____个月,自乙方入职之日起计算。
第二条工作内容
2.1乙方在甲方的工作岗位为:数据挖掘工程师。
2.2乙方的工作任务和要求:
(1)负责数据挖掘项目的需求分析、方案设计、实施及优化;
(2)负责数据清洗、数据处理、特征工程构建等工作;
(3)参与项目讨论,提供技术支持,协助团队完成项目目标;
(4)遵守甲方的各项规章制度,服从工作安排。
第三条劳动报酬
3.1乙方的月工资为人民币____元(税前),试用期工资为人民币____元(税前)。
3.2甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险,具体待遇按国家及地方政策执行。
3.3乙方享受法定节假日、年假、病假等休假待遇,具体规定按国家及甲方制度执行。
第四条工作时间和休息休假
4.1乙方每周工作时间不超过40小时,实行标准工时制。
4.2乙方按照甲方规定的作息时间上下班,遵守甲方的工作纪律。
4.3乙方享有国家法定节假日休息的权利,如需加班,按国家规定支付加班费。
第五条劳动保护、劳动条件和职业危害防护
5.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。
5.2甲方依法保障乙方的人身权利和身心健康,不得强迫乙方从事有毒、有害、危险和对乙方身体有害的高强度工种。
5.3甲方定期为乙方进行健康检查,确保乙方在工作中不受职业危害。
第六条保密协议
6.1乙方在甲方工作期间,接触到的包括但不限于技术秘密、商业秘密、客户信息等,均属于甲方保密信息。
6.2乙方承诺在合同期内及合同结束后,不得以任何方式泄露、复制或利用甲方的保密信息,否则应承担相应的法律责任。
6.3乙方离职后,仍应遵守本保密协议的约定,不得损害甲方的利益。
第七条劳动合同的解除和终止
7.1在合同期内,任何一方均有权提前解除劳动合同,但需提前____天书面通知对方。
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)未经甲方同意,乙方与其他用人单位同时签订劳动合同,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(5)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(6)法律、法规规定的其他情形。
7.3劳动合同期满,双方未续签的,视为自动终止。
第八条违约责任
8.1任何一方违反本合同的约定,导致合同解除或不能履行,应承担相应的违约责任。
8.2乙方在合同期内违反保密协议的,应赔偿甲方因此造成的损失。
第九条其他约定
9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
9.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:__________
一、附件列表:
1.乙方个人简历
2.乙方身份证复印件
3.乙方学历证书复印件
4.乙方职业资格证书复印件
5.乙方体检报告
6.甲方规章制度
7.甲方保密协议
8.甲方社会保险缴纳证明
9.甲方工资支付证明
二、违约行为及认定:
1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件,甲方有权解除劳动合同。
2.乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权解除劳动合同。
3.乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害,甲方有权解除劳动合同。
4.乙方未经甲方同意,与其他用人单位同时签订劳动合同,对完成甲方的工作造成严重影响,甲方有权解除劳动合同。
5.乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同,甲方有权解除劳动合同。
6.乙方违反保密协议,泄露、复制或利用甲方保密信息,甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.试用期:用人单位和劳动者在劳动合同期内,为相互了解对方而约定的考察期。
3.劳动报酬:劳动者因履行劳动合同所得到的报酬。
4.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻其生活负担,依法参加的保险。
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