矿山砂石开采劳动合同.docx

矿山砂石开采劳动合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

鉴于甲方拥有矿山砂石开采的合法权益，乙方愿意从事矿山砂石开采工作，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：

第一条工作内容

1.1乙方在甲方的指导下，从事矿山砂石开采工作，包括但不限于挖掘、装载、运输等作业。

1.2乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务，并遵守甲方的管理制度和工作纪律。

第二条工作时间和休息休假

2.1乙方的工作时间分为日班和夜班，具体工作时间根据甲方生产需要和乙方个人实际情况协商确定。

2.2乙方每周休息日为一天，国家法定节假日按法律规定执行。

2.3乙方因工作需要加班的，应按照甲方制定的加班工资支付标准支付加班费。

第三条劳动报酬

3.1乙方的劳动报酬由基本工资、岗位工资、绩效工资、加班费等组成。

3.2乙方的基本工资为每月人民币__________元。

3.3乙方的岗位工资、绩效工资根据甲方制定的考核办法和工资分配制度执行。

3.4乙方加班费的支付标准按照甲方制定的加班工资支付标准执行。

3.5甲方每月按时足额支付乙方工资，乙方工资不得低于当地最低工资标准。

第四条社会保险和福利待遇

4.1甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2乙方享受国家规定的带薪年休假、婚假、丧假、产假等福利待遇。

4.3乙方在劳动合同期内，因工负伤、患病的，甲方按照国家和地方有关规定支付相关费用。

4.4甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动防护措施。

第五条保密和知识产权

5.1乙方在劳动合同期内，应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。

5.2乙方在合同期内所创造的发明、实用新型、外观设计等知识产权归甲方所有。

5.3乙方违反本条规定的，应承担相应的法律责任。

第六条劳动合同的解除和终止

6.1甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）未经甲方同意，乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（6）法律、法规规定的其他情形。

6.3劳动合同期满，双方未续签的，自动终止。

6.4乙方解除劳动合同的，应提前三十日书面通知甲方。

第七条争议解决

7.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

7.2协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

7.3调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

7.4对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

8.3本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方税务登记证复印件

6.甲方社会保险登记证复印件

7.劳动合同解除/终止证明

8.工资条复印件

9.甲方管理制度和工作纪律

10.加班工资支付标准

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照甲方要求完成工作任务，视为违约。

2.乙方未遵守甲方管理制度和工作纪律，视为违约。

3.乙方未提前三十日书面通知甲方解除劳动合同，视为违约。

4.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密，视为违约。

5.乙方未按时足额收到工资，甲方视为违约。

6.甲方未为乙方依法参加社会保险，视为违约。

7.甲方未提供乙方必要的劳动保护用品和劳动防护措施，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.工作时间：劳动者根据用人单位的要求，在规定的工作场所从事工作的时间。

3.加班费：劳动者在法定工作时间之外工作或者休息日、节假日工作的工资报酬。

4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、养老等社会风险而设立的社会保障制度。

5.商业秘密：不为公众所知悉