纺织行业劳动合同管理要点.docx

纺织行业劳动合同管理要点

合同编号：__________

甲方（用人单位）：（填写甲方全称）

地址：（填写甲方地址）

联系电话：（填写甲方联系电话）

联系人：（填写甲方联系人）

乙方（劳动者）：（填写乙方全称）

身份证号码：（填写乙方身份证号码）

住址：（填写乙方住址）

联系电话：（填写乙方联系电话）

联系人：（填写乙方联系人）

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2乙方试用期为____个月，自乙方入职之日起计算。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方从事____岗位的工作，具体职责和要求如下：

（此处详细描述乙方的工作职责和要求）

2.2乙方应按照甲方的规定和要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资待遇为____元/月（人民币），试用期工资为____元/月。

3.2乙方工资支付时间为每月____日前，甲方依法按时足额支付乙方工资。

3.3乙方享受国家规定的节假日待遇，加班按照甲方规定支付加班费。

第四条社会保险

4.1甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。

4.2乙方应按照甲方的要求，提供相关证件，办理社会保险手续。

第五条劳动保护

5.1甲方应按照国家规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护用品。

5.2甲方应保障乙方的人身安全和健康，防止职业病的发生。

第六条试用期规定

6.1乙方在试用期内，甲方有权解除劳动合同，无需支付任何经济补偿。

6.2乙方在试用期内，有权提前解除劳动合同，无需提供理由。

6.3乙方试用期满后，甲方应根据乙方的工作表现，决定是否转正。

第七条保密协议

7.1乙方同意在合同期内和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密和内部管理信息等予以保密。

7.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。

第八条合同解除和终止

8.1甲方解除劳动合同的，应提前____天通知乙方。

8.2乙方解除劳动合同的，应提前____天通知甲方。

8.3劳动合同期满，本合同自然终止。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

9.2如果协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：（签字/盖章）

乙方（劳动者）：（签字/盖章）

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.社会保险参保证明

5.公积金参保证明

6.甲方公司规章制度

7.甲方公司组织架构图

8.甲方公司产品目录

9.甲方公司商业秘密清单

10.甲方公司保密协议范本

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定提供劳动保护，乙方有权要求甲方改正，并支付违约金。

2.甲方未按照合同约定支付工资，乙方有权要求甲方支付工资及违约金。

3.甲方未按照合同约定缴纳社会保险，乙方有权要求甲方改正，并支付违约金。

4.甲方未按照合同约定提供工作时间、休息休假，乙方有权要求甲方改正，并支付违约金。

5.乙方未按照合同约定完成工作任务，甲方有权解除劳动合同，无需支付经济补偿。

6.乙方未按照保密协议约定保守甲方商业秘密，乙方应承担相应的法律责任。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.试用期：用人单位与劳动者在劳动合同期内，为相互了解对方是否适合工作岗位，约定期限的劳动行为。

3.劳动报酬：劳动者按照约定完成工作后，用人单位应支付的报酬。

4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、养老等社会风险，实行的一种社会保障制度。

5.保密协议：用人单位与劳动者约定的，劳动者在合同期内和解除合同后一定期限内，对用人单位的商业秘密、技术秘密等予以保密的协议。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按照合同约定提供劳动保护。

解决办法：乙方有权要求甲方改正，并支付违约金。

2.问题：甲方未按照合同约定支付工资。

解决办法：乙方有权要求甲方支付工资及违约金。

3.问题：甲方未按照合同约定缴纳社会保险。

解决办法：乙方有权要求甲方改正，并支付违约金。

4.问题：甲方未按照合同约定提供工作时间、休息休假。

解决办法：乙方有权要求甲方改正，并支付违约金。

5.问题：乙方未按照合同约定完成工作任务。

解决办法：甲方有权解除劳动合