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中煤矿建劳工合同3篇

篇1

中煤矿建劳工合同

第一章总则

第一条为了规范中煤矿建设项目中的劳动关系，维护劳动者的合法权益，促进项目建设的顺利进行，根据相关法律法规，特制定本合同。

第二条中煤矿建劳工合同是指煤矿建设项目施工单位与从业人员之间订立的劳动合同。

中煤矿建劳工合同应当遵循平等自愿、诚实守信、公平公正、安全生产和服务为宗旨。

第三条中煤矿建劳工合同包括劳动合同和相关附加协议，合同各方应当严格履行合同及其附加协议的约定。

第四条煤矿建设项目施工单位应当按照国家法律法规和行业规章制度择优选用劳动力，不得以性别、年龄、民族、职业、宗教信仰等不合理条件或者采取其他歧视性措施招用从业人员。

第五条中煤矿建设项目施工单位应当与从业人员建立书面劳动合同，不得以口头方式解除合同。

第二章合同的签订

第六条中煤矿建设项目施工单位与从业人员签订劳动合同时，应当明确合同双方的权利和义务，约定劳动合同的期限、工资、工作岗位及条件、劳动时间、休息休假、劳动保护、劳动纪律及奖惩等内容。

第七条劳动合同应当采用书面形式，由施工单位和从业人员签署并加盖单位公章。

第八条劳动合同应当设置解除条款，约定当事人申请解除劳动合同应当提前通知对方的时间。

第九条施工单位应当将劳动合同存档，妥善保管，不得擅自改动合同内容。

第十条劳动合同应当包括明确的试用期条款，并按照规定的试用期工资支付。

第三章合同的履行

第十一条从业人员应当按照劳动合同的约定，认真履行其职责，保证项目建设的顺利进行。

第十二条从业人员应当遵守施工单位的规章制度，服从安排，不得违反劳动合同的约定。

第十三条从业人员在工作中如有疑问或发现问题，应当及时向施工单位提出并接受监督。

第十四条从业人员应当自觉遵守安全生产规定，正确使用劳动防护用品，防止工伤事故发生。

第十五条施工单位应当按照国家有关规定，及时向从业人员支付工资，并按照约定支付加班工资、延长工作时间工资等。

第十六条施工单位应当为从业人员购买社会保险，保证从业人员的合法权益。

第四章合同的解除

第十七条劳动合同解除应当经双方协商一致或者依法程序进行，不得擅自解除。

第十八条施工单位解除劳动合同应当按照国家相关法律法规和合同约定程序执行。

第十九条从业人员违反工作纪律或者劳动合同约定的，施工单位有权解除劳动合同。

第二十条双方解除劳动合同前，应当通知对方，协商解决问题。

第二十一条因不可抗力或者其他客观原因导致合同无法继续履行的，双方可以协商解除合同。

第五章其他

第二十二条中煤矿建劳工合同的内容应当遵循诚实守信、平等互惠的原则，双方应当共同遵守。

第二十三条施工单位和从业人员在劳动合同履行过程中应当尊重对方，保持良好的工作关系。

第二十四条中煤矿建劳工合同的解释权归中煤矿建设项目委托方所有。

第二十五条本合同自发布之日起实施，如有需要修改的地方，应当经双方协商一致并经批准。

中煤矿建劳工合同涵盖了劳动合同、附加协议等内容，旨在规范煤矿建设项目中的劳动关系，保障从业人员的合法权益，促进项目建设的顺利进行。施工单位和从业人员在签订和履行劳动合同过程中应当相互尊重、共同遵守，保持良好的工作关系。任何一方不得擅自修改合同内容，违反约定的将受到法律制裁。希望通过中煤矿建劳工合同的制定和执行，能够推动煤矿建设项目的可持续发展，实现双赢局面。

篇2

中煤矿建劳工合同

一、合同当事人

雇主（甲方）：中煤矿建有限公司

劳动者（乙方）：_____________________

二、招聘期限及劳动合同期限

1.乙方被聘用的期限自________年__月__日起至________年__月__日止。如果双方需要延长雇佣期限，应在合同期满前________天提前书面通知对方，并达成一致。

2.本合同期限内，除非遇到法定假期、病假、事假等特殊情况，乙方应按照公司的要求正常工作。

三、劳动合同的签订与变更

1.双方确定劳动合同生效日期为________年__月__日。合同可由双方协商一致进行变更，变更内容应在书面形式下签署生效。

2.若乙方需要解除劳动合同，应提前30天书面通知甲方，否则视为乙方违约，需赔偿公司因此造成的损失。

3.公司有权根据实际情况适时对劳动合同进行调整和修改，但需提前向乙方做出书面通知。

四、工作内容和工作地点

1.乙方应按照公司的安排完成工作任务，如有临时性任务或需要提高工作效率的情况需要加班，乙方应服从公司的要求。

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