2018年6月9日四川省选调面试题及解析.pdf

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2018年6月9日四川省选调面试题

材料题:近日,一位乡镇干部在微信中描述了乡村干部沦为“微信工作群奴”的状

态;多个部门的微信工作群每日必报到并传报相关材料;他的“副包”(即包村工作

副手),每次出门要带五部工作手机,里面是个部门不同的工作系统要填报,所有的

手机24小时保持开机……说实话,想想那个场景,如果仅仅让我“照料”五六部手

机,在长期的基层工作中保证手机不遗失、维持其24小时不间断运作、不搞混各手机

的“娘家”,就已经很头大了,而这些基层干部,还得每天应付来电来信、落实工作

要求,真是大写的“服”。“现代办公条件”成为乡镇干部的“坑”手机app、微信

群等“现代办公工具”为什么会成为基层干部的“坑”呢?先来看看这位干部是这么

说的。“六点起床,赶到村里八点多。从昨天晚上十一点多睡觉到现在的功夫,微信

工作群的信息已经爆炸了……”他随便列出了所谓“比较重要”的工作群:乡镇工作

群、乡村工作群、基层医保群、某县农保工作群、某县扶贫攻坚群、某县卫生卫计

群、秀美某县、某县环境卫生群等等而他的副包(即包村工作副手),也就是另一个

包村干部,则排开一桌的手机。这位干部调侃:“出现这画面只有两种人,一种是修

手机的,一种是我们乡村干部了。”这么多手机是干什么的?综治网格员专用手机、

统计员专用手机、扶贫干部专用手机、农业综合服务员专用手机、纪检干部专用手

机……在外人看来,上级发手机似乎是一种“福利”,但这种“福利”对基层干部来

说,却是沉重的负担。走到哪里,这些手机都得有一个专门手机报,光重量就有得罪

受了。而这些手机内存小、运行慢,预装了大量app,操作起来慢得令人发指。由于

每天应付手机app系统和各种各样的“微信工作群”,让部分乡村基层干部主要精力

放在了应付手机上,工作沉不下去。一些上级负责人也把工作群作为开展工作的捷

径,不再下乡到村了解情况,需要什么原始素材,直接让乡村干部手机报上来。“工

作留痕”简单化致基层干部压力增大基层干部被这么多工作群所“绑架”,有一部分

原因在于相关部门对“痕迹化管理”的形式主义化。这位干部这样描述他们的下乡状

况:现在去下乡,进村第一件事,不是去村委会布置工作,而是先到挂点的贫困户家

去和他合个影,然后再找手机信号、找GPS信号,因为要手机扶贫APP签到,上传帮

扶日志和照片。这叫:工作留痕。这个工作留痕,其实就是方便上级对基层干部的检

查管理:有照片、有定位、有记录,是对“合格干部”的要求。留下这些痕迹,至少

表明了干部到了工作地点,开展了相关工作。“但你叫人家群众怎么看?早上起来一

开门,跑来个傻干部,抓着就照相,然后埋头玩几下手机,简单说几句话,就跑人

了,敢情我就是一个拍照的吉祥物啊?作秀意思太重了吧?”这位干部对群众反应的

猜测,其实应当是群众的正常反应。正是对“工作留痕”的要求过于简单化,不考虑

基层工作的实际情况,甚至不考虑基层使用“高科技手段”的客观条件,生生把“加

强管理”的好经给念歪了。别让工具“绑架”基层干部的工作过去是满天飞的各种表

格,现在是满屏的各种工作群。形式变了,但形式主义的本质没有变。以现代化办公

的名义搞形式主义,新瓶装的还是那些旧酒。再往深里讲,这位基层干部的“吐

槽”,可能只是基层干部苦于各种应付式工作的一斑,却可以从中窥见一些机关部门

的形式主义甚至官僚主义作风并没有消失。但是,并不容易从中说他们搞了形式主

义,为什么?因为形式上抓得更“实”了。你说与群众照相上传是形式主义,他说这

是加强管理,这样能证明干部到了村入了户,有利于工作落“实”。你说工作群天天

报各种材料是形式主义,他说这是商机掌握基层“实”情而出的“实招”。你说非得

让干部漫山遍野找信号上传材料是形式主义,他说这也从一个侧面证“实”了当地通

信条件的困难。我想,手机APP、微信工作群等现代化的信息手段,准确有效的使

用,可以提高基层的工作效率,甚至减轻基层干部的工作负担。但是,工具的使用不

可本末倒置。如果用于提高效率的工具反成为基层干部的负担,那么,肯定是措施设

计上出了问题。以专用手机为例。每个部门如果都发个专用手机,里面装一个工作

APP,这么多的部门,要让基层带多少的手机?如果真有安装工作APP的必要,何不只

要求安装APP而不用专用手机?或者县级进行整合发一个专用工作手机,各部门的

APP都装在一个手机上?更不要说各部门用财政经费招标购买手机所造成的浪费和可

能的寻租风险了。我想,那位基层干部希望的,上级部门“多接一点地气,少一些套

路”,不要让干部“从人民公仆,变成‘

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