离职委托书格式及填写说明.docx

离职委托书格式及填写说明

合同编号：__________

离职委托书

甲方（委托人）：__________

身份证号：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（受托人）：__________

身份证号：__________

地址：__________

联系电话：__________

鉴于甲方因个人原因拟与所在单位解除劳动合同，并自愿委托乙方代为办理离职相关事宜，双方为明确双方权责，经友好协商，达成如下协议：

一、委托事项

1.1甲方委托乙方代为办理其与所在单位的劳动合同解除手续，包括但不限于办理离职申请、交接工作、办理社会保险和公积金转移或终止等相关事宜。

1.2甲方委托乙方代为领取离职补偿金、工资、奖金、福利等一切合法权益。

1.3甲方委托乙方代为处理与所在单位可能发生的任何劳动争议和法律纠纷。

二、受托人职责

2.1乙方应认真、及时地办理甲方委托的事项，并确保甲方合法权益不受损害。

2.2乙方应确保甲方的个人信息和隐私得到保密，不得泄露给第三方。

2.3乙方在办理委托事项过程中，如遇到问题，应及时与甲方沟通，确保双方利益。

三、甲方义务

3.1甲方应向乙方提供真实、完整的个人信息和相关材料，以便乙方办理离职事宜。

3.2甲方应在必要时协助乙方办理委托事项，提供必要的证明和文件。

3.3甲方应在离职后及时领取乙方代为办理的离职补偿金、工资、奖金、福利等款项，并在领取后向乙方出具收条。

四、费用及报酬

4.1乙方在办理委托事项过程中发生的费用，包括但不限于交通、通讯、复印、打印等费用，由甲方承担。

4.2乙方应按照甲方的要求，代为办理离职事宜。如因乙方原因导致甲方权益受损，乙方应承担相应责任。

五、合同的解除和终止

5.1在合同有效期内，甲乙双方均有权提前解除本合同，但应提前通知对方。

5.2本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________个月。合同到期后，如双方无异议，本合同自动续约__________个月。

5.3本合同到期或双方提前解除合同后，乙方应将办理离职事宜的结果告知甲方，并交付相关文件和款项。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：__________日期：__________

乙方（签字/盖章）：__________日期：__________

一、附件列表：

1.甲方身份证复印件

2.乙方身份证复印件

3.劳动合同复印件

4.离职申请表格

5.社会保险和公积金转移/终止申请表

6.离职补偿金领取申请表

7.收条

8.补充协议（如有）

二、违约行为及认定：

1.乙方未认真、及时地办理甲方委托的事项，导致甲方合法权益受损。

2.乙方泄露甲方个人信息和隐私。

3.乙方在办理委托事项过程中，未与甲方及时沟通，导致双方利益受损。

4.甲方未向乙方提供真实、完整的个人信息和相关材料。

5.甲方未在必要时协助乙方办理委托事项，提供必要的证明和文件。

6.甲方未在合同到期或提前解除合同后及时领取乙方代为办理的离职补偿金、工资、奖金、福利等款项，并交付相关文件。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.离职委托书：委托人委托受托人代为办理离职相关事宜的书面文件。

3.社会保险：国家为保障公民基本生活和社会保障权益，通过法律强制实施的制度。

4.公积金：用人单位和职工按照一定比例缴存的，用于职工购房、租房、还贷等住房消费的储蓄金。

5.违约行为：合同当事人违反合同约定，不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方提供的信息不真实、不完整。

解决办法：乙方应要求甲方提供真实、完整的个人信息和相关材料，否则乙方有权拒绝办理委托事项。

2.问题：乙方在办理委托事项过程中出现失误。

解决办法：乙方应立即与甲方沟通，纠正失误，确保甲方合法权益不受损害。

3.问题：合同到期或提前解除合同后，甲方未及时领取乙方代为办理的离职补偿金、工资、奖金、福利等款项。

解决办法：乙方应提醒甲方及时领取款项，并交付相关文件。如甲方仍不领取，乙方有权保留相应款项，并按照相关法律法规处理。

五、所有应用场景：

1.甲方因个人原因拟与所在单位解除劳动合同。

2.甲方自愿委托乙方代为办理离职相关事宜。

3.乙方为甲方代办劳动合