安全洗煤厂劳动合同内容.docx

安全洗煤厂劳动合同内容

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2甲方根据生产经营需要，可以与乙方协商一致，变更劳动合同期限。

1.3乙方在合同期内的工作岗位、职责和要求，由甲方根据实际情况予以安排。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方从事__________工作，具体工作岗位、职责和要求由甲方根据生产经营需要予以确定。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资待遇按照甲方的工资制度执行。

3.2乙方享受国家和甲方规定的各项社会保险待遇。

3.3乙方加班按照甲方规定的工资支付办法支付加班费。

第四条劳动保护

4.1甲方应按照国家和地方人民政府的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

4.2乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，对自己的人身安全负责。

第五条劳动合同的解除和终止

5.1双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。

5.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或终止本劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）因《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）被依法追究刑事责任的。

5.3甲方因生产经营需要，可以解除或终止本劳动合同。但甲方应当提前三十日以书面形式通知乙方。

第六条经济补偿

6.1双方解除或终止本劳动合同，甲方应当按照国家规定和甲方的规定支付乙方经济补偿。

6.2乙方因个人原因提前解除或终止本劳动合同，甲方不支付经济补偿。

第七条保密条款

7.1乙方在甲方工作期间，接触到的商业秘密、技术秘密和其他保密信息，乙方应当予以保密。

7.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第八条争议解决

8.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2乙方对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第九条其他

9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方劳动规章制度

8.乙方体检报告

9.社会保险缴纳证明

10.经济补偿计算公式说明

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照甲方要求完成工作任务，视为违约。

2.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密或其他保密信息，视为违约。

3.乙方未经甲方同意，与其他用人单位建立劳动关系，影响完成甲方工作，视为违约。

4.乙方严重违反甲方规章制度，视为违约。

5.乙方在试用期内被证明不符合录用条件，视为违约。

6.乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害，视为违约。

7.乙方因个人原因提前解除或终止劳动合同，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为互相了解对方而约定的试验性期限。

3.经济补偿：用人单位根据劳动者在本单位工作的年限，依法支付给劳动者的经济补偿。

4.保密义务：劳动者在劳动合同期内，对用人单位的商业秘密、技术秘密和其他保密信息负有保密的义务。

5.劳动争议：劳动关系双方在履行劳动合同过程中发生的争议。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

2.乙方泄露保密信息：甲方应立即采取措施，要求乙方停止泄露，并调查损失情况，要求乙方承担相应责任。

3.乙方与其他用人单位建立劳动关系：甲方应了解情况，如属实，可与乙方协商解决，如协商