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销售人员合同新整理版4篇

篇1

销售人员合同新整理版

第一章总则

第一条为规范销售人员与公司之间的劳动关系，明确双方的权利义务，根据国家相关法律法规制定本合同。

第二条双方系公司销售人员，其合同签订自双方签字生效，至双方终止雇佣关系为止。

第三条公司在与销售人员签订本合同前，应向销售人员明确工作内容、工资待遇、工作地点、工作时间等相关信息，确保销售人员知情权。

第四条公司应加强对销售人员的岗位培训和技能提升，提高销售人员的工作效率和服务质量。

第五条销售人员在履行本合同期间，应恪守职业操守，忠实履行工作职责，维护公司利益。

第六条双方应遵守国家相关法律法规和公司规章制度，履行合同义务，不得违反本合同约定。

第七条本合同未尽事宜，双方可另行签订书面协议，合同以附件形式纳入本合同，具有同等效力。

第二章工作内容

第八条销售人员的工作内容包括但不限于：

1.开展市场调研，了解产品需求；

2.拓展客户资源，开拓新客户；

3.维护现有客户，提高客户满意度；

4.完成公司下达的销售任务；

5.参与销售活动，促进产品销售。

第九条公司有权根据销售情况，调整销售任务和工作内容，销售人员应服从公司安排。

第十条销售人员应按照公司要求，在规定时间内完成销售任务，如因个人原因无法完成任务，应提前向公司请假并经批准。

第十一条销售人员在履行工作职责时，应遵守公司相关规定，不得私自泄露公司商业机密，损害公司利益。

第三章工资待遇

第十二条销售人员工资待遇由公司与销售人员协商确定，应符合国家相关规定。

第十三条销售人员的工资构成包括基本工资、提成、奖金、补贴等。

第十四条销售人员应按时按量履行工作职责，获得应得工资。

第十五条公司应按照国家相关规定，为销售人员缴纳社会保险和住房公积金。

第四章工作时间

第十六条销售人员的工作时间为每周工作40小时，工作时间和休息时间按公司规定执行。

第十七条销售人员需按公司安排出差、加班时，应提前报批并经批准。

第十八条销售人员因工作需要须在节假日工作的，公司应按照国家相关规定给予补偿。

第五章终止事由

第十九条本合同有下列情形之一的，公司有权解除合同：

1.销售人员严重违反公司规章制度，损害公司利益的；

2.销售人员工作能力不符合公司要求，不能胜任工作的；

3.销售人员擅自泄露公司商业机密，对公司造成损失的。

第二十条销售人员有下列情形之一的，公司有权解除合同：

1.未经公司批准擅自离职的；

2.无故旷工超过3天的；

3.有严重疏忽、玩忽职守行为的。

第二十一条双方协商解除合同的，应签订解除协议书，明确解除事由和解除时间，如涉及违约金，按照约定执行。

第六章法律责任

第二十二条双方任何一方违反本合同约定，未履行或未完全履行合同义务的，应承担违约责任。

第二十三条因不可抗力因素导致合同无法履行的，双方不承担违约责任，但应尽力减少不可抗力造成的损失。

第二十四条因双方协商解除合同时，应按照解除协议书中约定的方式进行清偿或补偿。

第七章附则

第二十五条本合同自双方签字生效，至双方终止雇佣关系为止。

第二十六条本合同未尽事宜，双方可协商确定，另行签订书面协议。

第二十七条本合同的解释权归双方共同所有。

合同双方（盖章）：

公司：_______________

销售人员：_______________

签订日期：_______________

篇2

销售人员合同新整理版

第一章总则

第一条为规范销售人员的权利和责任，维护公司和员工的合法权益，促进销售业务的健康发展，根据《劳动合同法》等相关法律法规，制定本合同。

第二条合同双方为公司（以下简称甲方）和销售人员（以下简称乙方）。

第三条本合同自甲、乙双方签字生效，至双方约定的合同期限届满终止。双方商定延期的，应在到期前30天提出书面要求，并经双方协商一致，办理变更手续。

第四条乙方在履行本合同过程中，应严格遵守公司的有关规章制度，服从公司的管理，认真完成工作任务，履行职责，维护公司的声誉，不得擅自泄露公司的商业机密。

第二章工作内容

第五条乙方应按照公司规定的销售方案和工作要求，开展销售工作，完成销售任务，并按期向公司提交销售报告。

第六条乙方应积极开发新客户，维护老客户，提高客户满意度，促进销售额的增长。

第七条乙方应认真学