原创力文档- 1、本文档共7页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
邮政储蓄银行总行劳动合同
邮政储蓄银行总行劳动合同
甲方（用人单位）：邮政储蓄银行总行
地址：[邮政储蓄银行总行地址]
乙方（员工）：
姓名：[员工姓名]
身份证号：[员工身份证号]
住址：[员工住址]
鉴于甲方为提供邮政储蓄服务及相关金融业务的银行机构，乙方为愿意为甲方提供劳动的个人，双方本着平等自愿、公平公正的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以共同遵守。
第一条合同期限
1.1本合同期限为[具体年数]年，自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止。
1.2试用期：乙方试用期为[具体月数]个月，自合同生效之日起计算。
第二条工作内容和工作地点
2.1甲方根据业务需要，安排乙方在[具体部门名称]部门担任[具体职位名称]职位。
2.2乙方的工作地点为甲方所在地或甲方根据业务需要安排的其他工作地点。
第三条工作时间和休息休假
3.1甲方实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。
3.2甲方根据国家法定节假日安排乙方休息休假。
第四条劳动报酬
4.1甲方根据乙方的岗位、工作性质及工作业绩，按照甲方的薪酬管理制度支付乙方劳动报酬。
4.2甲方按月支付乙方工资，支付时间为每月[具体日期]日。
第五条保密与竞业限制
5.1乙方在合同期间及合同终止后[具体年数]年内，应对甲方的商业秘密、客户信息等保密信息予以严格保密。
5.2乙方在合同终止后[具体年数]个月内，不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务。
第六条合同的变更、解除和终止
6.1双方经协商一致，可以变更或解除本合同。
6.2甲方有权在合同期限内因业务需要调整乙方的工作岗位、工作地点，乙方应予以配合。
6.3乙方在合同期限内因个人原因提出解除合同，应提前[具体天数]天书面通知甲方。
第七条违约责任
7.1双方应严格履行本合同的各项条款，任何一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。
第八条争议解决
8.1双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第九条其他约定
9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：邮政储蓄银行总行
乙方（签字）：[员工姓名]
签订日期：[签订日期]
邮政储蓄银行总行劳动合同
甲方（用人单位）：邮政储蓄银行总行
地址：[邮政储蓄银行总行地址]
乙方（员工）：
姓名：[员工姓名]
身份证号：[员工身份证号]
住址：[员工住址]
概述：
①本合同旨在明确甲乙双方的权利和义务，规范双方的劳动关系。
②甲方作为用人单位，有权安排乙方的工作内容和工作地点，并支付相应的劳动报酬。
③乙方作为员工，应遵守甲方的规章制度，完成甲方安排的工作任务。
第一章合同期限
1.1合同期限：本合同期限为三年，自2024年7月1日起至2027年6月30日止。
1.2试用期：乙方试用期为六个月，自合同生效之日起计算。
1.3合同续签：合同期满前一个月，如双方同意续签，应签订新的劳动合同。
第二章工作内容和工作地点
2.1工作内容：甲方安排乙方在[具体部门名称]部门担任[具体职位名称]职位。
2.2工作地点：乙方的工作地点为甲方所在地或甲方根据业务需要安排的其他工作地点。
2.3工作调整：甲方有权在合同期限内因业务需要调整乙方的工作岗位、工作地点，乙方应予以配合。
第三章工作时间和休息休假
3.1工作时间：甲方实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。
3.2休息休假：甲方根据国家法定节假日安排乙方休息休假。
3.3加班安排：甲方因业务需要安排乙方加班时，应按照国家相关规定支付加班费。
第四章劳动报酬
4.1工资支付：甲方根据乙方的岗位、工作性质及工作业绩，按照甲方的薪酬管理制度支付乙方劳动报酬。
4.2工资支付时间：甲方按月支付乙方工资，支付时间为每月15日。
4.3社会保险：甲方应按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险。
第五章保密与竞业限制
5.1保密义务：乙方在合同期间及合同终止后两年内，应对甲方的商业秘密、客户信息等保密信息予以严格保密。
5.2竞业限制：乙方在合同终止后六个月内，不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务。
5.3违反保密义务的后果：如乙方违反保密义务，应承担相应的违约责任。
第六章合同的变更、解除和终止
6.1合同变更：双方经协商一致，可以变更本合同。
6.2合同解除：双方经协商一致，可以解除本合同。
6.3合同终止：合同期满或双方约定的其他终止条件成就时，本合同终止。
第七章违约责任
7.1违约责任：双方应严格履行本合同的各项条款，任何一方违反合同规定
文档评论（0）