手持电动工具的安全使用培训课件.pptx

手持电动工具的安全使用;目录;;;三类工具的区别;;注意事项;注意事项;注意事项;;外观检查;手持电动工具安全检查记录表;电气检查;;绝缘电阻测量;绝缘电阻测量;;闭环管理;粘贴合格证;;执行标准;;《安全生产管理制度》

一、目的

本制度旨在加强公司的安全生产管理，保障员工的生命财产安全，促进公司的稳定发展。

二、适用范围

本制度适用于公司内所有部门和员工。

三、安全生产管理原则

“安全第一，预防为主”原则：将安全工作放在首位，预防事故的发生。

“综合治理”原则：综合运用法律、经济、技术和教育等手段，实现安全生产。

“全员参与”原则：公司全体员工均有责任和义务参与安全生产工作。

四、安全生产管理机构及职责

成立安全生产领导小组，由公司主要负责人担任组长，各部门负责人为成员。

安全生产领导小组的职责包括：制定安全生产方针和目标，审议安全生产规章制度，组织安全生产检查和评估，研究解决重大安全生产问题。

设立安全生产管理部门，配备专职安全生产管理人员，负责日常安全生产管理工作。

各部门设立兼职安全生产管理员，负责本部门的安全生产管理工作。

五、安全生产教育培训

新员工入职必须进行三级安全教育，即公司级、部门级和班组级安全教育，经考核合格后方可上岗。

定期组织全体员工进行安全生产知识培训，提高员工的安全意识和操作技能。

对特种作业人员，必须按照国家有关规定进行专门的安全培训，取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。

六、安全生产检查

建立安全生产检查制度，定期进行安全生产检查。

安全生产检查包括日常检查、专项检查和综合检查。

对检查中发现的安全隐患，应及时下达整改通知书，责令责任部门和责任人限期整改。

对重大安全隐患，应立即采取停产停业等措施，并及时报告上级主管部门。

七、设备设施安全管理

建立设备设施管理制度，对设备设施的采购、安装、使用、维护、报废等环节进行规范管理。

定期对设备设施进行检查、维护和保养，确保设备设施的安全运行。

特种设备必须按照国家有关规定进行登记、检测和检验，取得特种设备使用???记证和检验合格标志后方可使用。

八、作业安全管理

制定各类作业的安全操作规程，规范员工的作业行为。

对危险作业，如高处作业、动火作业、有限空间作业等，必须办理作业审批手续，采取相应的安全防护措施，并安排专人进行现场监护。

加强对作业现场的管理，保持作业现场的整洁、有序，通道畅通，安全警示标志齐全。

九、职业健康管理

建立职业健康管理制度，对员工的职业健康进行保护。

定期对作业场所进行职业危害因素检测，为员工配备符合国家标准的劳动防护用品，并督促员工正确佩戴和使用。

组织员工进行职业健康检查，建立职业健康监护档案。

十、应急管理

制定生产安全事故应急救援预案，定期组织演练。

建立应急救援组织，配备应急救援器材和设备。

发生生产安全事故后，应立即启动应急救援预案，采取有效措施组织救援，防止事故扩大，并按照规定及时报告有关部门。

十一、安全生产奖惩

对在安全生产工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。

对违反安全生产管理制度的部门和个人，根据情节轻重，给予批评教育、警告、罚款、解除劳动合同等处罚。

发生生产安全事故的，按照国家有关法律法规和公司的规定，追究相关人员的责任。

十二、附则

本制度自发布之日起施行。

本制度由安全生产管理部门负责解释。

一份完整的安全生产管理制度通常应包含以下内容：

目的和适用范围：明确制度制定的目的，规定适用的对象和场所。

安全生产管理原则：确立安全生产工作的基本准则和指导思想。

安全生产管理机构及职责：建立安全生产管理的组织架构，明确各级机构和人员的职责。

安全生产教育培训：包括新员工入职培训、日常培训、特种作业人员培训等的要求和安排。

安全生产检查：规定检查的类型（如日常、专项、综合等）、频率、内容以及问题整改的流程。

设备设施安全管理：涵盖设备设施的采购、安装、维护、报废等全生命周期的管理要求。

作业安全管理：制定各类作业的安全操作规程，对危险作业进行特别规定。

职业健康管理：涉及职业危害因素检测、劳动防护用品配备、员工职业健康检查等。

应急管理：包括应急预案的制定、演练、应急救援组织和器材设备的配备，以及事故发生后的处理流程。

安全生产奖惩：明确对遵守和违反制度的人员或部门的奖励和处罚措施。

附则：说明制度的生效日期、解释权归属等。

要确保安全生产管理制度的有效执行，可以从以下几个方面入手：

宣传与培训

对全体员工进行制度的详细宣传和培训，确保员工充分理解制度的内容和要求。

定期组织安全生产知识和制度的学习活动，强化员工的安全意识。

明确责任

将各项安全生产责任明确到具体的部门和个人，避免责任模糊不清。

建立责任追究机制，对未履行职责导致事故发生的进行严肃处理。

监督检查

设立专门的监督部门或人