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福州市市场营销劳动合同范本
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号:__________
联系电话:__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经充分协商,达成一致,签订本劳动合同。
第一条劳动合同期限
1.1本劳动合同的期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2甲方根据工作需要,可以提前解除劳动合同,但应提前一个月通知乙方。
1.3乙方同意在合同期限内,按照甲方的安排,全面履行职务。
第二条工作内容
2.1乙方的工作岗位为__________,具体职责和要求如下:
(1)__________;
(2)__________;
(3)__________;
2.2乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保证工作质量。
第三条劳动报酬
3.1乙方的月工资为人民币____元(含基本工资、岗位工资、绩效工资等),具体工资构成如下:
(1)基本工资:人民币____元;
(2)岗位工资:人民币____元;
(3)绩效工资:人民币____元;
3.2乙方享受按照国家规定和甲方制定的规章制度所确定的各项福利,包括但不限于五险一金、年终奖、节假日福利等。
3.3乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间执行,甲方保证乙方每周至少休息一日。
第四条劳动保护和劳动条件
4.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件,保障乙方的人身安全和健康。
4.2甲方应按照国家和地方政府的有关规定,为乙方缴纳社会保险费,保证乙方的社会保险权益。
第五条保密条款
5.1乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内,对甲方商业秘密和机密信息予以保密,包括但不限于客户信息、销售策略、市场分析等。
5.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并赔偿甲方因此遭受的损失。
第六条合同的解除和终止
6.1在合同期限内,甲乙双方协商一致,可以提前解除劳动合同。
6.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)严重违反甲方规章制度的;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的;
(4)不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(5)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经甲乙双方协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
6.3劳动合同期满,双方未续签的,自行终止。
第七条违约责任
7.1甲乙双方违反本劳动合同的,应当承担违约责任,赔偿对方因此遭受的损失。
7.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并赔偿甲方因此遭受的损失。
第八条其他约定
8.1本劳动合同未尽事宜,甲乙双方可以另行协商,签订补充协议。
8.2本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):__________乙方(签名):__________
代表(签名):__________代表(签名):__________
日期:____年__月__日日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方身份证明文件
2.乙方工作简历及相关资格证书
3.甲方营业执照副本
4.甲方税务登记证副本
5.甲方制定的规章制度
6.甲方社会保险登记证副本
7.劳动合同解除或终止证明文件
8.其他与劳动合同相关的文件和资料
二、违约行为及认定:
1.乙方违反保密义务,泄露甲方商业秘密或机密信息。
2.乙方严重违反甲方规章制度。
3.乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害。
4.乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作。
5.乙方不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作。
6.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.用人单位:依法成立,具有独立法人资格,招用劳动者为其提供劳动的自然人、法人或其他组织。
3.劳动者:提供劳动力,接受用人单位管理,按照约定获得劳动报酬的自然人。
4.保密义务:劳动者在合同期限内和解除合同后一定期限内,对用人单位的商业秘密和机密信息予以保密的义务。
5.违约责任:违反合同约定,应承担的赔偿责任和法律后果。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:乙方违反保密
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