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国际贸易劳动合同范例
合同编号:__________
甲方(Employer):
名称:____________________________
地址:____________________________
代表人:________________________
联系电话:______________________
电子邮箱:______________________
乙方(Employee):
名称:____________________________
地址:____________________________
代表人:________________________
联系电话:______________________
电子邮箱:______________________
鉴于甲方是一家依法成立并有效存在的企业,乙方愿意加入甲方,双方本着平等自愿、诚实守信的原则,就乙方在甲方工作期间的权利义务达成如下协议:
第一条工作内容
1.1乙方在甲方的工作岗位为:________________。
1.2乙方的工作职责包括但不限于:________________。
1.3乙方的试用期为:________________个月,自双方签订本合同之日起计算。
第二条劳动报酬
2.1乙方同意按照甲方的薪酬制度接受相应的工资待遇。
2.2乙方的工资为:________________元/月(人民币,下同),按月支付。
2.3乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。
第三条工作时间与休息休假
3.1乙方的工作时间为:________________。
3.2乙方享有国家法定的节假日休息权利,具体休假安排按照甲方的规定执行。
3.3乙方的工作时间如有变动,甲方应提前通知乙方。
第四条社会保险和福利待遇
4.1甲方应按照国家的有关规定为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2乙方享有国家法定的福利待遇,包括但不限于年假、病假、产假、陪产假等。
4.3甲方为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动条件。
第五条保密条款
5.1乙方同意在合同期间和解除合同后一定期限内,对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等予以保密。
5.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。
第六条合同的解除和终止
6.1本合同的解除和终止需依照国家相关法律法规的规定执行。
6.2乙方提前解除合同的,应提前________________天通知甲方。
6.3甲方解除合同的,应依照国家相关法律法规的规定给予乙方相应的经济补偿。
第七条争议解决
7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八条其他条款
8.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。
8.2本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方(Employer):
(盖章)
乙方(Employee):
(签字)
签订日期:______年______月______日
一、附件列表:
1.乙方个人简历
2.乙方学历证明
3.乙方职业资格证书
4.甲方公司规章制度
5.甲方公司组织架构
6.社会保险缴纳证明
7.乙方保密协议
8.乙方劳动合同解除/终止证明
二、违约行为及认定:
1.乙方违反保密义务,泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等。
2.乙方未按合同约定完成工作任务,严重影响甲方业务。
3.乙方未经甲方同意,擅自离岗或拒绝履行职责。
4.甲方未按时足额支付乙方工资及各项福利待遇。
5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费。
6.甲方未提供乙方必要的劳动保护措施和劳动条件。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
2.试用期:用人单位和劳动者在劳动合同期内,为相互了解对方而约定的考察期。
3.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻其生活负担,实行的一种社会保障制度。
4.商业秘密:不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
5.违约行为:违反合同约定,不履行合同义务的行为。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:乙方在试用期内不符合岗位要求,甲方需解除合同。
解决办法:提前通知乙方,并依法支付经济补偿。
2.问题:甲方未按时支付乙方工资及福利待遇。
解决办法:甲方应及时支付工资及福利待遇,否则乙方有权依法要求支付。
3.问题:乙方泄露甲方商业秘密,甲方需解除合同。
解决办法:提前通知乙方
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