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汉庭酒店的入职合同5篇

篇1

***汉庭酒店员工入职合同***

一、本合同双方为了明确员工与汉庭酒店的关系，规范工作标准，保障员工权益，特订立本合同。

二、合同双方

甲方：汉庭酒店（以下简称“公司”）

乙方：（员工姓名），身份证号码：XXXXXXXXXXXXX

三、入职职位

乙方于（日期）起，担任公司岗位为（职位名称），具体岗位职责详见《职位描述》。

四、薪酬待遇

1.乙方的薪酬由基本工资和绩效工资组成。基本工资为（具体数额），绩效工资按照公司的绩效考核标准确定。

2.公司对乙方的绩效进行定期评估，根据评估结果确认绩效工资。

3.乙方的薪酬发放时间为每月的（具体日期），发放方式为银行转账。

五、工作时间和休假

1.乙方的工作时间为每周（工作日数）天，每天（工作小时数）小时。

2.乙方享有带薪年假、病假和其他法定假期，具体假期安排须提前向公司申请并获得批准。

六、劳动保护与劳动条件

1.公司承诺提供良好的工作环境和必要的工作设施，确保乙方的劳动安全和健康。

2.公司遵守国家和地方劳动法规，保障乙方的劳动权益。

七、保密条款

1.乙方在公司任职期间及离职后，应当保守公司的商业秘密，不得泄露给第三方或利用于个人利益。

2.乙方离职后应当归还公司所有的文件、资料及其他财产。

八、解雇与违约

1.本合同自双方签署之日起生效，有效期为一年。如乙方有以下情形之一，公司有权解除合同：

a)违反公司规章制度，严重失职或玩忽职守；

b)涉嫌犯罪行为或严重违反法律法规；

c)其他严重违反本合同的情形。

2.如果乙方有违反本合同的行为，应当向公司支付违约金，并赔偿公司因此造成的损失。

九、其他条款

1.本合同未尽事宜，按照公司相关规定执行。

2.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签署之日起生效。

甲方（公司）：乙方（员工）：

签字：签字：

日期：日期：

以上为《汉庭酒店员工入职合同》，请双方认真阅读并遵守执行。

篇2

汉庭酒店入职合同

甲方：汉庭酒店

乙方：XXXX（员工姓名）

为明确双方的权利和义务，特订立本《入职合同》。

一、乙方聘任

甲方同意聘用乙方从事XXXX工作。乙方应当按照甲方的规章制度和有关规定，认真履行本合同项下的工作任务。乙方应当努力为甲方争取业务机会，维护甲方的信誉，增强甲方的竞争力。

二、期限

本合同自（日期）起生效，期限为（工作期限），届时如需续约，双方另行商定。

三、工资和福利

1.乙方的基本工资为XXXX元/月，如有额外奖金或津贴，将另行协商；

2.乙方享有甲方规定的国家法定节假日、带薪年假、病假等福利；

3.乙方需遵守甲方的福利制度，包括但不限于员工福利、培训机会、员工活动等。

四、工作时间和工作报酬

1.乙方应按照甲方的工作时间安排履行职责；

2.乙方如有加班工作需求，应当提前报告甲方；

3.加班工作应当按照甲方规定领取报酬。

五、保密义务

乙方应当保守甲方的商业秘密和其他机密信息，未经甲方书面同意不得向他人泄露。

六、解除合同

1.乙方有责怠情节、严重违纪、违法违规或无正当理由的情况下，甲方有权解除本合同；

2.双方经协商一致解除合同时，应当签署书面解除合同协议。

七、其他

1.本合同经双方签字生效；

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决；

3.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（单位）：汉庭酒店

乙方（个人）：XXXX

签字日期：XXXX年XX月XX日

以上是《汉庭酒店入职合同》，请双方遵守合同约定，共同维护双方的合法权益。祝双方合作愉快！

篇3

汉庭酒店入职合同

甲方：汉庭酒店

乙方：员工

鉴于双方甲乙双方就员工须遵守汉庭酒店相关规定、义务和权利等事宜达成一致意见，现订立此合同如下：

第一条：合同目的

为了明确双方的权利和义务，保障员工的合法权益，维护汉庭酒店的正常经营秩序，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，双方遵循公平、自愿、平等互利的原则，签订本合同。

第二条：职位及职责

乙方入职汉庭酒店后，职位为___________，具体职责为_____________。乙方在工作过程中需遵守汉庭酒店相关规定