提高ICU护士基础护理落实率.pptVIP

活动后圈能力自我评价内容自评分值内容自评分值解决问题能力4.3自信心4.7个人素质修养4.5团队合作能力4.8沟通协调能力4.6品管手法掌握程度4责任心4.8积极性4.2平均分值35.9/8=4.49评分标准能自行解决需要一个单位配合需要多个单位配合参考分值5分3分1分如图计算平均分为4.49分，满分为5分，则圈能力为：4.49/5×100%=89.8%实施前后无形成果对比编号内容改善前自评分值改善后自评分值活动成长正/负向1解决问题能力3.54.30.82个人素质修养3.84.50.73沟通协调能力3.64.614责任心44.80.85自信心44.70.76团队合作能力4.54.80.37品管手法掌握程度3.240.88积极性3.44.20.8无形成果（雷达图）总结1、引导护士正确认识IUC基础护理工作的意义2、影响了医生，逐步改变工作理念3、提高医患，护患之间的有效沟通，减少纠纷4、提高本科室护士对患者的评估能力检讨与改进项目优点缺点努力方向主题选定切合实际工作，有针对性选题浪费较多的时间继续开展品管圈活动，解决身边的问题计划拟定分阶段，每个阶段都有不同的圈员负责，提高了圈员的积极性计划与实际执行不完全符合应拟定更具实际执行力的问题，以便于解决现状把握能做到实事求是的记录现状，并寻求解决方案对工作流程观察不够细微注重细节管理，及时发现问题目标设定根据圈员的能力设定，目标明确QC手法运用不熟练加强QC手法学习和应用原因分析圈员能努力和细致的完成查核圈员需一边工作一边查核需要人力的支持对策改善对于选定的对策，圈员能认真的参与对策实施时间较短持续保持各项对策实施效果确认通过效果确认，能使圈员直观感受到成就感附加经济性效益较难计算巩固现有效果，并持续标准化标准化模式运用到实际工作中落实不到位严格执行所制定的标准圈会活动情况大家利用自己的休息时间开会，气氛活跃，讨论愉快圈会形式单一圈会形式可多样化论文小结通过本次品管圈活动，使圈员学习了各种品管手法，学会了利用这些方法发现临床工作中的问题，规范、科学地分析问题，抓住和攻克主要问题。在活动中，每一个圈员充分发挥了个人的光和热，增加了圈员的集体荣誉感、对工作的责任心、学习的积极性，大家为了实现共同的目标而积极努力，增强了集体凝聚力。圈员解决问题能力及责任心、积极性、自信心等均得到提高。谢谢聆听*安全、有效、经济静疗护士：是具有静脉输液护理方面特殊知识和技能，能够给病人提供安全，高质量的静脉输液护理的注册护士。螃蟹圈成果汇报提高ICU护士基础护理落实率活动科室：ICU汇报人：侯宗佑在科内进行品管圈相关基础知识培训通过培训让每个护理人员都对QCC有一个基础的了解，明确科室现阶段的工作重点，提高参与率。并举手自愿加入小组。螃蟹圈介绍圈名：螃蟹圈成立日期：2016年1月1日成员人数：6人平均年龄：岁圈长：侯宗佑辅导员：程重重所属单位：海南省解放军一八七医院平均工作年限：3.2年圈员：邵纪雯、林蕾、贡昊苏、林懋升主要工作：提高ICU护士基础护理落实率活动时间：2016年1月-2016年7月圈小组成员分工姓名性别职务学历年龄年资职称分工程重重女辅导员大专286护师监督、指导、培训侯宗佑男圈长大专253护士全面负责圈内各项事务邵纪雯女圈员大专233护士讨论材料组织,汇总林蕾女圈员大专253护士设计圈徽林懋升女圈员大专252护士会议记录贡昊苏女圈员大专252护士组织活动圈员的职责热心参加圈会,积极的参与活动圈会时积极发言,建立活泼的开会气氛扎实落实所分配的项目将发现的问题积极向小组汇报开展品管时与患者保持良好的护患关系确实遵守作业标准、实施作业圈长的职责领导品管圈的活动决定品管圈活动的进行方向建立圈员协助，全员参加，全员发言,全员分担的体制建立全体圈员的良好人群关系指导圈员有关QCC方法等辅导员的职责实施圈长与圈员的品管教育训练培养圈员自动自发参与圈会的风气充分掌握圈员对于品管圈活动的想法和做法正确地指导其应用品管手法,以提高活动能力选定活动改善的问题对于品管圈本身无法处理问题给予帮助