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员工利润分红协议书6篇

篇1

员工利润分红协议书

一、协议目的

鉴于公司员工为公司的发展做出了重要贡献，为激励员工积极工作、提高工作动力，特制定员工利润分红协议。本协议自公司财年年度利润对公司员工各项工作的贡献进行综合评估后生效。本协议的目的是为更好地调动员工的积极性，增强公司凝聚力，促进公司的长期发展。

二、协议内容

1、分红标准

根据公司财年度利润的具体情况以及员工各项工作的贡献情况，决定员工的分红标准。公司将按照员工的工作绩效进行评估，并根据绩效评定结果确定员工的分红比例。

2、分红时间

公司将在每年的年底统计年度利润并进行财务审查后，确定员工的年度利润分红。分红时间一般为财年结束后的一个月内。

3、分红计算

公司将按照员工的绩效评定结果确定员工的分红比例，并将该比例应用于公司年度利润，计算员工的具体分红金额。

4、分红发放

公司将在分红确定后的一个月内，将员工的分红金额发放至员工的工资卡或银行账户。

5、调整权

根据公司业务变化以及员工的绩效表现情况，公司有权对本协议进行调整。

三、协议执行

本协议自公司董事会批准后生效，员工利润分红将根据本协议执行。公司将于每年财年结束后进行员工绩效评定与利润分配，确保员工的分红按照公正、公平的原则进行。

四、争议解决

本协议如有任何争议，公司与员工应友好协商解决。如协商不成，应提交给公司人力资源部门进行调解。如依然无法解决，可向当地劳动仲裁机构申请调解。

五、其他事项

本协议一式两份，公司与员工各执一份，均具有同等的法律效力。本协议未尽事宜，由双方协商处理。

公司（盖章）：员工签字：

日期：日期：

员工利润分红协议书已于上述日期签署并生效。

以上是关于员工利润分红协议书的内容，希望能对公司员工的奖励激励起到积极的作用，促进公司的长期发展。愿员工在未来的工作中继续发挥所长，为公司的发展贡献力量。

篇2

员工利润分红协议书

甲方：公司名称

乙方：员工姓名

鉴于：公司为激励员工的积极工作表现，特制定本员工利润分红协议书，明确公司将根据员工的工作绩效进行利润分红，并共同遵守下列条款：

第一条分红责任

1.1公司将根据员工的工作绩效和贡献确定利润分红比例，具体分红标准和计算方式将在每年年底以通知方式公布。

1.2员工应按照公司规定的绩效考核标准履行工作职责，确保工作表现符合公司要求，以获得相应的利润分红。

第二条分红计算

2.1利润分红计算基准为公司所得税后的净利润，具体计算方式为：员工利润分红=员工工作贡献度×公司净利润×分红比例。

2.2公司将根据员工的工作表现确定员工的工作贡献度，设立不同的分级标准，分配不同的利润分红比例。

第三条分红发放

3.1公司将于每年年底对员工的利润分红进行核算，并于次年一季度进行发放，发放方式包括银行转账、现金等形式。

3.2员工应在核算完成后主动提供相关银行账户等信息，以便公司进行利润分红的发放。

第四条其他约定

4.1若员工因违反公司规定而受到纪律处分，公司有权暂停或取消员工的利润分红资格。

4.2员工在利润分红过程中如有任何疑问或异议，应及时向公司相关部门提出，并配合公司核实问题。

4.3公司保留对本协议的最终解释权，并有权根据员工的实际表现和公司情况进行调整和变更。

第五条生效与终止

本协议经双方签字盖章后生效，自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日终止。如需继续延长有效期，应双方协商一致并签订新的协议。

甲方（公司名称）：__________________

乙方（员工姓名）：__________________

日期：__________________

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

特此协议。

（以上文档仅为示例，具体内容应根据实际情况进行调整和修改）

篇3

员工利润分红协议书

为了进一步激励员工的工作积极性和责任心，提高公司整体的生产效率和经济效益，公司与员工就利润分红进行协商制定员工利润分红协议书。本协议由以下双方共同签署，并具有法律效力。

第一章总则

1.参与范围

本协议适用于公司所有员工，包括全职、兼职和临时工。

2.利润分配

根据公司实际经营情况和利润状况，公司将按照一定的比例将利润分配给员工。