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人才战略合作协议范本6篇

篇1

人才战略合作协议范本

合作协议编号：XXXXX

甲方（单位）：________（以下简称甲方）

地址：________

法定代表人：________

电话：________

传真：________

乙方（单位）：________（以下简称乙方）

地址：________

法定代表人：________

电话：________

传真：________

鉴于，甲方与乙方为实现人才优势互补、资源共享、互利共赢，特订立本合作协议。

第一条合作目的

甲方与乙方根据各自的发展战略和需求，通过本协议合作，在人才引进、培训、管理等方面开展合作，共同推动双方的发展。

第二条合作内容

1.人才引进：甲方与乙方将共同开展跨区域、跨行业的人才引进工作，共同筛选、招聘、引进优秀人才。

2.人才培训：甲方与乙方将共同组织培训活动，提升员工的专业素养、团队意识和创新能力。

3.人才管理：甲方与乙方将共同制定人才管理政策和制度，实现人力资源的优化配置和有效管理。

第三条合作方式

1.合作形式：甲方与乙方以联合会议、项目组、专业委员会等形式进行合作。

2.合作机制：甲方与乙方建立合作机制，设立联络人，协商解决合作中出现的问题。

3.合作周期：本合作协议自签署之日起生效，有效期为_____年，需双方共同协商确定是否续签。

第四条合作义务

1.甲方的义务：（1）提供必要的资源和支持，为合作项目的顺利进行提供保障。（2）配合乙方的工作，积极参与合作项目。（3）保护乙方的商业秘密，确保合作的顺利进行。

2.乙方的义务：（1）按照合作协议的约定，履行工作任务。（2）保守甲方的机密信息，不得以任何方式透露给第三方。（3）发挥专业优势，为合作项目提供优质服务。

第五条合作机制

1.联合会议：甲方与乙方每季度组织一次联合会议，总结过去的工作，展望未来，协商解决合作中出现的问题。

2.项目组成立：甲方与乙方根据实际需要，成立相应的项目组，负责具体的合作项目的推进和实施。

3.专业委员会设立：甲方与乙方的专业人员可以组成专业委员会，共同研究领域内的重要问题，促进专业的发展。

第六条合作结果

1.合作奖励：甲方与乙方根据合作项目的完成情况，可给予相关人员相应的奖励。

2.合作成果：甲方与乙方在合作过程中取得的成果，应共同享有，双方合作取得的荣誉由双方共同宣传。

第七条合作争议解决

甲方与乙方在合作过程中出现争议，应通过友好协商解决；若无法协商解决，可向协议签订地的有关部门申请调解。

第八条其他约定

1.本合作协议如需修改，应经双方协商一致，并通过书面形式确认。

2.本合作协议未尽事宜，由双方协商解决。

3.本合作协议自双方签署之日起生效，有效期至____年____月____日。

甲方（单位）：________（盖章）乙方（单位）：________（盖章）

签订日期：_____________签订日期：_____________

以上为人才战略合作协议的范本，具体合作细节可根据双方的实际情况进行调整。希望双方能够充分发挥各自优势，实现合作共赢，共同促进人才发展和企业发展。

篇2

人才战略合作协议范本

甲方：______________（以下称为“甲方”）

法定代表人：______________

地址：______________

联系电话：______________

传真：______________

邮箱：______________

乙方：______________（以下称为“乙方”）

法定代表人：______________

地址：______________

联系电话：______________

传真：______________

邮箱：______________

为了加强双方在人才战略方面的合作，共同推动人才培养与流动，提升企业和员工的综合素质和竞争力，根据《中华人民共和国合同法》以及相关法律法规的规定，经双方友好协商，达成以下协议：

第一条总则

甲方和乙方为推进人才战略合作，共同探讨、制定并执行合作项目计划，明确各自的权利和义务，达成如下协议。

第二条合作内容

1.双方合作的内容包括但不限于：人才输送、人才共享、人才培训、人才流动等方面的合作。

2.双方详细的合作内容将