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预支工资合同
协议书编号:_______
甲方(雇主):_______
乙方(雇员):_______
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上,就乙方预支工资事宜,达成如下协议:
一、预支工资金额
1.乙方因个人原因,向甲方申请预支工资人民币【】元整(大写:【】元整)。
二、预支工资的支付
2.甲方同意在【】年【】月【】日前,将预支工资支付给乙方。
三、预支工资的扣除
3.甲方将在乙方后续工资中,按照每月【】元的额度,分【】个月等额扣除预支的工资,直至还清为止。
四、乙方义务
4.乙方应按照甲方的要求,认真履行工作职责,不得因预支工资而影响工作质量和工作效率。
5.乙方应在预支工资还清之前,提前【】天通知甲方离职意向,以便甲方做好工作交接。
五、违约责任
6.如乙方在预支工资还清之前离职,甲方有权要求乙方一次性还清剩余预支工资。
7.如甲方未按照约定时间支付预支工资,乙方有权要求甲方支付违约金,违约金按照应付金额的【】%计算。
六、争议解决
8.本协议履行过程中,如发生争议,双方应协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
七、其他约定
9.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
10.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):_________乙方(签字):_________
签订日期:【】年【】月【】日签订日期:【】年【】月【】日
协议书编号:_______
甲方(雇主):_______
乙方(雇员):_______
预支工资合同
概述:
①本协议旨在明确甲乙双方关于预支工资的相关事宜,包括预支工资金额、支付方式、扣除方式等。
②甲乙双方应遵守《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,履行各自的义务。
③本协议的签署,旨在保障甲乙双方的权益,维护双方的合法权益。
第一章:预支工资金额及支付
1.1预支工资金额
1.1.1乙方因个人原因,向甲方申请预支工资人民币【】元整(大写:【】元整)。
1.1.2甲方同意在【】年【】月【】日前,将预支工资支付给乙方。
1.1.3甲方应在支付预支工资时,向乙方出具书面凭证,乙方应签字确认。
第二章:预支工资的扣除
2.1预支工资的扣除方式
2.1.1甲方将在乙方后续工资中,按照每月【】元的额度,分【】个月等额扣除预支的工资,直至还清为止。
2.1.2乙方同意甲方按照上述方式扣除预支工资,并保证在扣除期间内,按时足额领取工资。
2.1.3如乙方在扣除期间内离职,甲方有权要求乙方一次性还清剩余预支工资。
第三章:乙方的义务
3.1乙方的工作职责
3.1.1乙方应按照甲方的要求,认真履行工作职责,不得因预支工资而影响工作质量和工作效率。
3.1.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和安排。
3.1.3乙方应按时完成工作任务,保证工作成果的质量。
第四章:违约责任
4.1乙方的违约责任
4.1.1如乙方在预支工资还清之前离职,甲方有权要求乙方一次性还清剩余预支工资。
4.1.2如乙方违反甲方的工作规定,甲方有权要求乙方支付违约金,违约金按照应付金额的【】%计算。
4.1.3乙方应承担因违约行为给甲方造成的损失。
第五章:争议解决
5.1争议解决方式
5.1.1本协议履行过程中,如发生争议,双方应协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
5.1.2争议解决过程中,双方应保持沟通,积极寻求解决方案。
5.1.3双方应尊重司法机关的裁决,并履行裁决结果。
第六章:变更和终止
6.1协议的变更
6.1.1双方同意,本协议的变更应以书面形式进行,并经双方签字(或盖章)确认。
6.1.2协议变更后,双方应按照变更后的内容履行各自的义务。
6.1.3如协议变更导致乙方权益受损,乙方有权要求甲方给予补偿。
6.2协议的终止
6.2.1在协议履行期间,如双方同意终止协议,应签订书面终止协议,并经双方签字(或盖章)确认。
6.2.2如一方严重违反协议内容,另一方有权终止协议,并要求违约方承担相应的违约责任。
6.2.3协议终止后,双方应按照协议约定的方式处理预支工资的扣除和偿还事宜。
第七章:保密条款
7.1保密义务
7.1.1双方在履行本协议过程中,如涉及敏感信息或商业秘密,应予以保密。
7.1.2保密义务不适用于法律法规规定必须披露的信息,或经另一方事先书面同意披露的信息。
7.1.3违反保密义务的一方,应承担相应的法律责任。
第八章:执行和适用法律
8.1本协议的执行
8.1.1本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。
8.1.2双方应按照本协议的约定,履行各自的义务。
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