原创力文档- 1、本文档共12页，其中可免费阅读6页，需付费200金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
PAGE
PAGE14
启成公司知识型员工流失现状分析
一、绪论
（一）研究背景
我国自改革开放以来，国民经济发展迅速，改革开放的最大成果之一就是物流行业的产生。虽然我国物流行业较其他国家起步较晚，但是随着国民经济的迅猛发展，物流业的市场需求不断扩大，物流系统不断完善，行业运行日益成熟。启成公司主要以运输单一城市物资为主营业务，就是将生活物资由大型库厂运输到零售商手里，业务形式简单，营业额稳定。随着现在物流行业越来越多，除了商家选择的供货方式增加，连员工的跳槽率也增加，尤其是知识型员工的跳槽率占主要比例。现在的物流已经不再是简单的找一个能量输出者，体力消耗者，而是拥有
文档评论（0）