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福建省航空行业劳动合同样本
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
联系人:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
住址:__________
鉴于甲方为乙方提供就业机会,乙方愿意在甲方的指导下,按照甲方的要求,提供自己的劳动,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方在甲方工作期间的相关事宜,达成如下协议:
第一条工作内容
1.1乙方在甲方的工作岗位为:__________
1.2乙方的工作任务是:__________
1.3乙方的岗位职责是:__________
第二条工作时间
2.1乙方的工作时间为:__________
2.2乙方的休息日安排是:__________
2.3乙方的加班安排及报酬按照国家和甲方的相关规定执行。
第三条劳动报酬
3.1乙方的工资待遇为:__________
3.2乙方的工资支付方式为:__________
3.3乙方的奖金及福利按照甲方的相关规定执行。
第四条劳动保护
4.1甲方应按照国家和地方的劳动保护规定,为乙方提供安全、卫生的工作环境。
4.2甲方应按时为乙方缴纳社会保险,保障乙方的合法权益。
第五条劳动纪律
5.1乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。
5.2乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。
5.3乙方应按时上下班,不得迟到早退,不得矿工。
第六条合同的解除和终止
6.1在合同期内,甲乙双方经协商一致,可以解除或终止合同。
6.2乙方的合同解除或终止情况如下:
6.2.1乙方提出解除或终止合同的,应提前__________天通知甲方。
6.2.2甲方提出解除或终止合同的,应按照国家和地方的法律法规规定,支付乙方相应的经济补偿。
第七条争议解决
7.1甲乙双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
7.2若协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第八条其他
8.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。
8.2本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:__________
一、附件列表:
1.乙方个人简历
2.甲方公司规章制度
3.甲方公司组织架构图
4.社会保险缴纳证明
5.乙方工作成果证明
6.乙方培训记录
7.甲方财务报表
8.乙方出差记录
9.甲方商业秘密文件
二、违约行为及认定:
1.乙方未按照约定提供劳动,或迟到、早退、矿工。
2.乙方泄露甲方商业秘密。
3.甲方未按照约定支付乙方工资、奖金及福利。
4.甲方未提供乙方安全、卫生的工作环境。
5.甲方未按时为乙方缴纳社会保险。
6.甲方解除或终止合同未按照约定支付乙方经济补偿。
7.乙方未按照约定保守甲方商业秘密。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
2.工作时间:劳动者在用人单位规定的时间内提供劳动的时间。
3.劳动报酬:劳动者因提供劳动而应得的报酬,包括工资、奖金、津贴等。
4.劳动保护:用人单位为劳动者提供安全、卫生的工作环境,保障劳动者的人身安全和健康。
5.社会保险:国家为保障劳动者基本生活权益,强制用人单位和劳动者缴纳的保险。
6.违约行为:合同双方在履行合同过程中,违反合同约定的行为。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.乙方提供的劳动不符合甲方要求:甲方应与乙方沟通,提供培训机会,乙方应积极参加培训,提高自身能力。
2.乙方泄露甲方商业秘密:甲方应与乙方沟通,要求乙方立即停止泄露行为,必要时可依法追责。
3.甲方未按照约定支付乙方工资、奖金及福利:乙方有权向甲方提出书面抗议,要求甲方及时支付,必要时可向劳动监察部门投诉。
4.甲方未提供乙方安全、卫生的工作环境:乙方有权向甲方提出书面抗议,要求甲方立即改善工作环境,必要时可向劳动监察部门投诉。
5.甲方解除或终止合同未按照约定支付乙方经济补偿:乙方有权向甲方提出书面抗议,要求甲方支付经济补偿,必要时可向劳动监察部门投诉。
五、所有应用场景:
1.甲方为新招聘员工与乙方签订劳动合同。
2.甲方与乙方协商一致,变更劳动合同内容。
3.甲方因乙方违反劳动合同规定,解除或终止合同。
4.乙方因个人原因,提前解除或终止劳动合同。
5.甲方为乙方提供社会保险缴纳服务。
6.甲方为乙方提供劳动保护措施。
7.甲方对乙方进行培训,提高
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