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试用期劳动合同简约6篇

篇1

试用期劳动合同简约

甲方（雇主）：__________（公司名称）；

乙方（员工）：__________（员工姓名）；

鉴于甲方需要招聘乙方从事岗位______，现双方经友好协商一致，签订如下《试用期劳动合同》：

一、试用期限

乙方自______年______月______日至______年______月______日为试用期。

二、试用期工资

乙方的试用期工资为月工资______元，试用期结束后，根据双方协商及乙方工作表现予以确定。

三、工作内容

乙方在试用期内的主要工作内容为：______。

四、工作时间、休息及假期

乙方的工作时间为每周工作______小时，休息日为每周______日。根据公司规定享有带薪年假天数为______天。

五、试用期终止

1.乙方在试用期内应认真履行工作职责，依法遵纪守法，并遵守公司规章制度。

2.如乙方试用期内工作表现不佳，甲方有权提前解除劳动合同，解除劳动合同提前通知期为______天。

3.乙方在试用期内主动提出辞职的，应提前______天书面通知甲方，经甲方同意后可以离职。

六、附则

1.本合同一式两份，双方各持一份，自______年______月______日生效。

2.本合同未尽事宜，由双方协商解决。

甲方：__________（公司名称）

乙方：__________（员工姓名）

签署日期：______年______月______日

以上为试用期劳动合同内容，双方应当遵守协议条款，共同维护劳动关系的稳定和和谐。祝双方合作愉快！

篇2

试用期劳动合同简约

甲方：（雇主单位名称）

乙方：（员工姓名）

鉴于甲方需要招聘员工，乙方愿意应聘甲方的工作岗位，经过双方协商，就甲方聘用乙方，并签订本合同，共同遵守以下条款：

第一条试用期及工作岗位

1.1本合同为试用期劳动合同，试用期为（具体试用期限），自（具体日期）起至（具体日期）止。

1.2乙方的工作岗位为（具体工作岗位），工作地点为（具体工作地点）。

第二条工作内容及工作时间

2.1乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，完成工作任务。

2.2乙方的工作时间为每周工作（具体工作时间），休息时间为周（具体休息日）。

第三条工资及福利待遇

3.1乙方的试用期工资为（具体工资数额），试用期结束后，根据乙方的工作表现确定正式工资。

3.2乙方享有甲方提供的社会保险和福利待遇。

第四条工作期间规定

4.1试用期内，乙方应努力工作，提高工作能力，服从甲方的管理和安排。

4.2乙方在试用期内发现工作不适应，有权向甲方提出工作调整或解雇的要求。

第五条试用期结束

5.1试用期结束后，如果甲方认为乙方的工作表现符合要求，可以转为正式雇员，签订长期劳动合同，享受相应的薪酬和福利待遇。

5.2如果试用期结束后，甲方认为乙方的工作表现不符合要求，有权终止本合同，不再与乙方继续合作。

第六条合同解除

6.1本合同一经签订，双方应严格遵守合同约定，如有违约行为，应承担相应的法律责任。

6.2在本合同有效期内，如有任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，应根据相关法律规定解决。

第七条本合同一式两份，双方各执一份，自（具体日期）生效，至（具体日期）终止。

甲方（单位名称）：（签名）乙方（员工姓名）：（签名）

（签署日期）：（具体日期）

篇3

试用期劳动合同简约

甲方：______公司

乙方：__________令

鉴于甲方需要招聘新员工，乙方应聘甲方的职位，双方经友好协商，就员工试用期及相关事宜达成如下协议：

一、试用期

1.乙方自入职之日起试用期为______个月（具体天数／月数根据实际情况调整），试用期间甲方有权对乙方的工作表现进行评估。

2.试用期结束后，经双方协商，如乙方工作表现符合要求，甲方将与乙方签订正式劳动合同；如乙方工作表现不符合要求，甲方有权不与乙方续签劳动合同。

3.试用期内，乙方与甲方均可随时终止劳动关系，双方需提前____天书面通知对方。

二、工作内容

1.乙方的工作职责为_______________。

2.乙方在试用期内应认真履行职责，服从公司管理，服从公司安排，不能私自泄露公司机密。

三、薪酬待遇

1.乙方在试用期间的薪酬为月薪_______元。

2.薪酬以月结方式发放，发放日为每月____号