2019年6月1日四川省选调生面试题及解析.pdf

2019年6月1日四川省选调生面试题

四川遂宁：一份公文4.8公里走了42天12人被追责2018年7月25日，遂宁市环督

办发出了《关于开展市级环境保护督察“回头看”工作的通知》，按照通知的要求和

安排，6个督察组于7月27日至7月31日对各区、县进行督察，该督察情况形成的

反馈文件应尽快由市环督办汇总，并送市政府相关部门审核运转，最终送市委领导签

批。但事实上，这份文件最终在9月12日才姗姗来迟。负责该调查的遂宁市纪委监委

第四纪检监察室主任说这42天时间，很多都花到了协调签字等程序性工作上。一方

面，市环督办虽然发出了通知，但在通知内，却并没有明确反馈意见收集截止时间。

另一方面，在协调相关小组组长审签的过程中，因公休、出差未及时签字、催办不力

等多种原因导致文件运转缓慢。此外，市政府相关部门在审核完善文件过程中也存在

审核不及时、未限定再次上报时间等问题，导致公文运转不及时。2018年9月30日

下午，遂宁市纪委监委第四纪检监察室临时接到任务，立即成立专项调查组，调查遂

宁市环督办公文运转有关问题。从9月30日的紧急召集到10月5日得出初步结果和

意见，随着案件的深入，调查组每一天都会新增办案人员。很快，调查报告出炉。10

月5日，中共遂宁市纪委、遂宁市监察委员会、中共遂宁市委组织部联合给出处理意

见，追究12名相关责任人员以及遂宁市环保局责任。

第1题：请你谈谈对此事件的看法。

第2题：领导让你负责全面调查此事，你会如何展开？

第3题：你市政府要在全市范围内广泛开展“查问题、讲担当、提效能”作风整治行

动，你会怎么组织？

第一题分析与作答

分析：

该事件反映了政府机关内部文件流转效率低下、责任不清、管理松散等问题，严重影

响了政府工作的时效性和执行力，损害了政府形象和公众对政府的信任。事件的发生，

暴露出几个关键问题：一是文件流转制度的不健全，缺乏明确的时间限制和责任人，

导致文件处理拖延；二是工作人员责任心缺失，公休假、出差等个人原因影响公文处

理，反映了一线工作人员对职责认知不足；三是监督机制的失效，未能及时发现并纠

正问题，直至事件发酵至严重程度。此事件的处理，彰显了政府对于整顿工作作风、

提升行政效率的决心，通过追责，旨在警示各级机关和工作人员，强化责任意识，优

化工作流程，提高政府运作效率。

作答：

对于四川遂宁发生的这份公文“4.8公里走了42天”的事件，我认为这不仅是一起工

作流程管理上的失误，更是对政府工作效率和责任意识的一次深刻警醒。该事件揭示

了当前政府机关在文件流转、责任落实、监督机制等方面存在的薄弱环节，对政府的

公信力和执行力造成了负面影响。

首先，从文件流转的角度看，缺乏明确的时间限制和责任人规定，是导致文件处理拖

延的主要原因之一。这反映出政府内部工作流程的不规范和制度的不完善，需要建立

更加严格的文件流转制度，明确规定各个环节的时间节点和责任人，确保文件能够高

效流转。

其次，工作人员的责任心和职业素养是保证政府工作高效运行的关键。事件中提到的

因公休假、出差等原因导致的文件处理延误，凸显了部分工作人员对工作职责的忽视。

政府机关应加强对工作人员的职业道德教育，强化责任意识，确保即使在个人休假或

出差期间，也能通过合理的交接机制保障工作的连续性。

再者，监督机制的缺失也是导致问题长期未被发现的重要因素。政府内部应建立健全

的监督体系，对工作流程进行定期审查，发现问题及时纠正，避免类似事件的再次发

生。

最后，事件的处理结果，即对12名相关责任人员的追责，体现了政府对于整治工作风

气、提升行政效率的决心。这种严肃追责的态度，有利于在政府内部形成正向激励，

促使各级机关和工作人员增强责任感，优化工作流程，提高政府的整体运作效率。

总之，该事件为我们敲响了警钟，提醒我们在今后的工作中，必须重视工作流程的规

范性、强化责任意识、完善监督机制，以实际行动提升政府的执行力和公信力，更好

地服务于民。

第二题分析与作答

分析：

面对这一事件的调查任务，首要的任务是确立调查的目标和范围，明确调查的重点在

于公文流转过程中的时间延误、责任界定以及流程中存在的问题。其次，需要组建一

支专业的调查团队，成员应涵盖熟悉公文处理流程、具有法律知识以及具备调查经验

的人员，确保调查的专业性和全面性。调查过程中，应采取多种方式收集证据，包括

查阅文件、访谈相关人员、分析流程节点等，以确保获取的信息准确无误。最后，调

查报告的撰