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中石化十建劳务派遣合同4篇

篇1

中石化十建劳务派遣合同

一、甲方：_________（以下简称“甲方”）

意向派遣单位:中石化十建法人代表。__

地址：_____________

电话：_________

传真：_________

联系人：_________

联系电话：_________

乙方：_________（以下简称“乙方”）

住址：_____________

电话：_________

联系人：_________

联系电话：_________

为合理规范双方关系，依据《中华人民共和国劳动合同法》及其它相关法律法规，甲、乙双方协商一致，就派遣劳动关系签订本合同。

二、派遣岗位与工作内容

1、甲方同意以劳务派遣的方式，派遣乙方从事以下工作，具体岗位为：_____________，工作内容为：_____________。

2、乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作任务，确保岗位安全，提高工作效率。

三、劳动报酬

1、乙方的劳动报酬为：_____________，支付方式：_____________。

2、劳动报酬支付时间为每月的__________日。乙方应向甲方提供发票或者劳务报酬证明。

四、工作时间与休息

1、乙方在甲方单位的工作时间为每周__________天，每天工作__________小时，具体工作时间和休息安排由甲方制定。

2、乙方享有国家规定的各项休息假期。

五、社会保险

1、乙方应按照国家规定参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险以及生育保险。

2、乙方应按照相关规定向甲方提供社会保险缴纳证明。

六、劳动纪律

1、乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从管理，言行举止文明礼貌，保持岗位安全。

2、如发生违纪行为，乙方有权受到批评教育、警告、罚款、停职或解雇等处罚。

七、劳动安全与卫生

1、甲方应提供安全的工作环境和必要的劳动保护设施，保证乙方的劳动安全和生产条件。

2、乙方应严格遵守劳动安全和卫生规定，使用劳动防护用品，注意劳动安全和卫生。

八、解除或终止劳务派遣关系

1、双方一致认为必要解除或终止劳务派遣关系，应提前__________天书面通知对方。

2、在劳务派遣关系终止时，双方应按照本合同的约定进行结算，清偿未结清劳动报酬。

3、解除或终止劳务派遣关系后，乙方应归还甲方提供的劳动保护用品和工作证件。

九、争议解决

因本合同引起的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有关劳动争议调解仲裁机构申请调解或者仲裁。

十、其他事宜

1、本合同自双方签署之日起生效，至__________年__________月__________日终止。

2、本合同未尽事宜，依据相关法律、法规和制度执行。

3、本合同基于甲、乙双方真实意愿，未委托第三方签署或修改，保证合同的真实性和有效性。

甲方（单位盖章）：_________（签字）：_________日期：_________

乙方（单位盖章）：_________（签字）：_________日期：_________

篇2

中石化十建劳务派遣合同

一、甲方：中石化十建劳务有限公司（以下简称“十建劳务”）

联系地址：北京市朝阳区朝阳公园南路10号

电话：010乙方：（自然人或其他组织）

身份证号码/统一社会信用代码：

二、合同签订日期：年月日

三、服务期限：本合同自年月日起至年月日止

四、派遣工作内容：乙方接受甲方派遣，从事（具体工作内容）

五、工作地点：（工作地点）

六、工作时间和休息：乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，休息时间根据公司规定。

七、薪酬待遇：乙方的薪酬按照双方签订的工资协议执行，甲方有权依据乙方表现调整薪酬水平。

八、社会保险：甲方为乙方在工作期间购买法定社会保险，并按规定为乙方缴纳相关社会保险费用。

九、保密义务：乙方在服务期间及离职后均应保守甲方的商业秘密，禁止向外泄露。

十、培训要求：甲方有义务为乙方提供相关的培训，帮助乙方提高工作技能。

十一、终止劳务关系：双方一方如需终止本合同，需提前30天书面通知另一方，解除合同后，乙方应按规定清退工作岗位。

十二、违约责任：如果一方违约，应承担相应的法律责任，另一方保留追究赔偿的权利。

十三、争议解决：双方如发生争议，应协商解决，协商不成可向有关部门申请仲裁或起诉。

十四、其他事项：（特别